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动法关于试用期员工辞职规定是怎么说劳动法关于试用期员工辞职规定是怎么说? 我现在在试用期,现在想提出离职申请,跟领导说了,他说试用期离职是要提前一个月说,我记得是3天啊,现在该怎么办?还有就是关于我离职的话我试用期工资公司该不该发给我?...
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动法关于试用期员工辞职规定是怎么说劳动法关于试用期员工辞职规定是怎么说? 我现在在试用期,现在想提出离职申请,跟领导说了,他说试用期离职是要提前一个月说,我记得是3天啊,现在该怎么办?还有就是关于我离职的话我试用期工资公司该不该发给我?...
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关于因无故旷工3天被算自离,不结算任何工资给员工..这样规定符合国家劳动法规定吗?...
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月放假在家,11月5号打电话让我上班,说工序缺人,让我到工序上上班,工资待遇不变,身份也不变。因为我签合同是职员,让我到工序上班我不同意。 你2011年11月7日到公司上班。逾期不到者,将按公司规章制度关于矿工有关规定及《劳动法相关文件规定予以辞退处理。 11月7日我到公司上班了,与领导协商工作 ...
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劳动法?一天工作12个小时支付30元工资是不是已经低于大学生兼职最低工作待遇了?那么根据劳动法规定!如果在双方都允许情况下超出了每天工作时间标准~~多工作时间是不是最少应该按章大学生兼职工资最低标准来算?还有就是听说今年新出了关于大学生兼职工资待遇最低标准?如果没有这事,那 ...
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托运部经营人,依法应对该托运部承担连带赔偿责任。 综上所述,根据〈中华人民共和国劳动法〉第七十三条,〈工伤保险条例〉第三十四条,第六十条,〈 认定上诉人和被上诉人具有劳动用工关系。 3,原审法院认定被上诉人工资标准错误。 首先,上诉人已经按照法律关于举证规定,依法向原审法院提交了雇主王玉来和工作 ...
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30天也好,都是按30天算。 但是,有个问题:我们周五要是请事假的话,就扣除周五、周六和周日三天工资,而周一请假(也就是从周六休息到周一三天)那就只扣除一天事假工资,我想问问,会计法或劳动法里有这样规定吗???我以前工作地方就没这样规定呢!就不知道这样 ...
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,并无具体安排,故此类纠纷不受劳动法律法规所调整,因此,本案不属人民法院关于劳动合同,社会保险受案范围)西安中院和陕西高院支持了一审裁定,以(勾建民 农民养护工就只能拿用人单位远低于国家规定最低工资标准工资吗?农民工就不是劳动法规定劳动者吗?农民工就没有国家法律规定权利吗? 6,其与原用人单位 ...
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想在公司继续干了.但公司要求签什么协议,大概意思就是不准出去后再找同类型公司工作.如果违约要培付5000元!劳动合同上有简单讲到,三年内不能在 没有参加过什么培训,需要签协议吗?劳动法上有相关规定吗? 如果不签,公司扣发最后一月工资正常吗?劳动法规定吗? 劳动法上有没有规定,离职后不能在同类型公司 ...
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加班都不结算工资,仅按1:1补休 。其中补休比例和法定节假日补休方式并没有与员工在签定合同时约定。只是单位内部发布规定关于法定节假日事宜也 结算期(8月1日)了还未告知单位最终决定按几倍工资结算。请问对于离职加班工资补偿问题劳动法有何规定?回应,我应该向前单位取得这笔补偿?我有保存自2016 ...
//www.110.com/ask/question-13221597.html-了解详情
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