做一样的事，说实话我这根本不需要两个人做，现在公司要求我调去做仓管，这不是变相的让我走吗，我说我不去我做不来，不然就把工资结给我，公司经理又没说什么。我想他应该不会让我待太久的，如果他让我走的话，我想请问一下劳动法有没有像这样变相辞退是怎么规定的，还有公司没有签任何形式的劳动合同，我是去年 ...
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由于现在单位的经营不善导致现在需要裁员~我签了3年的合同~到现在为止在本单位还没工作满一年，现在他要和我解除合同，那赔偿金应该怎么陪我。 是按每满一年一个月的陪~还是按我的签的合同的年数陪我。 现在的劳动法是怎么规定的~希望大家帮我下谢...
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劳动法中关于产假工资是怎么规定的，我的工资合同上规定的是3000,那产假工资该发多少？单位给我缴纳生育保险，那现在工资如何发放呢？那个规定在哪里可以看到？...
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月11日提交了离职通知书，距现在已有一个月零10天了，公司以交接为由把我留在公司，我现在手头的所做事项和文件已经交接，但是公司让我教另外一位同事我做过的工作，说这些是交接的内容，我拒绝了，请问劳动法中关于交接是怎么规定的，是不是把自己手上的东西交出去就可以了，如果我 ...
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2011年8月入职的，公司因为合同期满要撤场需要裁员，叫我做到2011年的12月31号，说我入职不满半年只能赔偿我半个月的工资，根据新的劳动法真的是这样吗？...
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了，至今也没签过合同。现在我们公司要完善。想请保安，如果解除他们，要不要相应的经济赔偿。作为单位怎么做最妥当？我司2位门卫都已过了退休年龄，如果不要他们也需补偿？劳动法怎么规定的，如果要赔偿要赔偿多少。因为他们进来时就已经六十几岁了，所以也没签合同。...
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我爸爸在事业单位工作近27年了，一直是临时工，到现在只有3百元的工资，其它什么福利待遇都没有，一年三百六十五天，天天都得工作，节假日从来没有休息天，至今也没有签过合同，单位没给支付过任何养老医疗保险，对于这种情况，新劳动法是如何规定的？这种情况怎么样解决？...
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我是一名煤矿工人，在井下作业时突然发生胃穿孔，升井后住院手术，胃大部切除术，这种情况劳动法怎么规定的、、...
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因为生病前和公司签订了歇岗一年的合同，现在到期，身体还没有康复不能上班，劳动法怎么规定的，怎么做是最有利的...
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十八日开始至前几天，经理说我上班上到这个月底，工资会在我离职的时候给我结清七八月份的，但是找老板的时候就硬说只能给我发七月份的，现在公司一直都拖欠员工工资，六月份的工资到了八月底还没结清，请问我能不能拿到七八月份的工资？按照劳动法，是怎么规定的？...
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