您好！我想咨询下，事业单位想（医院）在编人员签订聘用合同到期（2015年6月30日），有提前一个月书面提交辞职，并做好了交接工作。一个月后合同到期，单位不给办理辞职手续，就直接走人了。现在新单位要求相关证件。我问了原单位，他们还是不给办理。请问这种情况申请人事仲裁成功的几率大吗？...
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我是事业单位（医院）在编人员，想辞职，程序如何走，如果医院不同意或找我要钱我该怎么办？...
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我想问，我在事业单位（医院）一直上班至今八年，我是招聘人员，我们的工资是由各种保险组成的，说保险的钱是发给我的，让自己去交，也就是实发工资 也就一直没买任何保险，之前签过合同，有两年好像又没签合同，单位也不主动辞退我，现在，我想以没给我买保险为由而辞职，（因为一直也不跟我涨工资），如果我辞职，我能得到 ...
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目前就职于监狱医院属事业单位 人员编制属于参公性质 正在往事业编制方向转变 要辞职单位以五年服务期不满为由不给走程序 现已工作三年 坚持离职所涉及的相关法律问题...
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我是去年进事业单位人员，现医院工作，现提出辞职，院方未批准，因为进编时签了5年合同，且需不需要交违约金，期间未外出学习。...
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我是去年进事业单位人员，现医院工作，现提出辞职，院方未批准，因为进编时签了5年合同，且需不需要交违约金，期间未外出学习。...
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2012年12月17日我与医院签了宁波事业单位聘用合同书，2013年9月因考入其他医院而递交辞职书，院方没有批准，说等半年后再次提出辞职，才能离开。2013年12月17日，1年见习期满，医院要求办理转正手续，因没有办理农转非的迁户手续，按照合同说明可以解除聘用合同，但是院方却以虽然没有 ...
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事业单位聘用合同如规定离职人员需经批准后才能离职，是不是只能按合同规定履行，而无法按劳动纠纷处理。我是医院在编人员，辞职信医院不批，是否要等六个月以后再提辞职报告，才能走...
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事业单位聘用合同如规定离职人员需经批准后才能离职，是不是只能按合同规定履行，而无法按劳动纠纷处理。我是医院在编人员，辞职信医院不批，是否要等六个月以后再提辞职报告，才能走...
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我是一家公立医院的在编人员，通过公开招聘考试考入本市另一家公立医院，与原单位签了为期5年的事业单位聘用合同，合同中有有关违约金的条款，数目为未履行合同 百分之60，这样的合同是一刀切，不管你是否自愿，请问像我这种情况走的话1，是否要交违约金？2，办手续是辞职还是调动？3，辞职和调动有什么区别？谢谢！...
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