，那么现在我要求公司给我赔偿，具体赔偿额度怎么计算？另外签定合同是时候有附加另外一份保密协议,要 求保密时间为解除聘用合同后三年.公司有可能赔偿我保密金吗 。至于A公司跟B公司的关系有公司年终大会的财务经理报告录音（这个录音提供作 为证据是否合法？）。另外赔偿金的算法是按照我上面发的第3条算嘛？ 以上 ...
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大家好！我有个社保补偿金的问题想问下各位专家，还请指点，谢谢~！ 公司目前和我们提出协商解除劳动关系，并给我们N+1+相应社保补偿金。n+1大家 公司也计算出来，并和n+1一起计算出来在协商书里体现出来。这样看上去我们会得到一份比较满意的总赔偿金。 但是在社保差额这块，第三方公司要求和最后一月工资一起 ...
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我（丙）与原派遣公司（甲）2009年签订合同，甲将丙派遣到乙公司工作。2012年甲乙丙签订协议，甲乙丙解除关系，丙的劳动关系转到乙新成立的公司丁。乙公司按工龄支付劳动赔偿金，但丙与丁并未签署工龄买断字样的合同。请问丙之前在乙公司的工龄有一起转移到丁吗？...
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不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。 （二）综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（ ）、季（ ）、月（ 履行，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当 ...
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主体，乙方通过本协议独家入驻甲方平台，乙方在自己场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理，双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动关系，甲方对乙方 费用、视频补贴等）直接扣除，作为乙方支付给甲方的的赔偿金、违约金、政府部门罚款以及应向第三方支付的补偿金、赔偿金等款项，不再支付给乙方； 8.1.7乙方因 ...
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的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动 标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因为公司之前4例辞职采用的是找其谈话要求主动辞职实为裁员并未按照劳动法来履行职责，现在，关系到本人的利益，估计接下来这 ...
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。后王某提出撤诉申请，某市人民法院准予王某撤诉，并以双方婚姻关系未解除，在双方婚姻关系存续期间，赵某提起损害赔偿请求，依法应当驳回赵某的反诉 或违约金，其本质的确是违反忠实义务的一方向无过错方支付的侵权损害赔偿金。但对于侵权损害赔偿数额能否由双方当事人预先通过协议加以约定，目前观点并不统一。笔者认为 ...
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，公司全额支付经济补偿金，并未支付代通金。 2.劳动合同到期后没有续签书面合同，但是仍然存在劳动关系的，是否需要支付双倍工资？ 关于2013年1月1 记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代通金，就解除 ...
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能做我现在的这一行？这不是把我劳动的活路堵了吗？大过年的逼我离职呀，如果我要是违约了还要交6万的赔偿金，这个合理吗？入一行爱一行，这入了 及表率内容等。 3．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 4．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密 ...
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60余天，于2006年7月10日被恒安集团公司解除劳动合同关系。因此，其一，因其未达到章程规定的条件，不能取得上述配送股、期权股、工龄股 他人的38721股归实际所有人持有） 三、被告应偿还原告培训费33000元及赔偿金5万元。 根据《中华人民共和国公司法》第十七条规定,原告采用多种形式对职工进行各种 ...
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