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请问我离开原单位时被单位在合同中写上了自动离职。实际是因为单位交社保也能安排其他工作才辞职,退休时被告知算工龄,去单位找,单位承认处理错误开具证明,到社保认可,要求仲裁后诉讼,去法院立案,法院却说成立,因为单位开具证明,请问应该怎样处理?请帮助,谢谢...
//www.110.com/ask/question-8267539.html-了解详情
律师为我解答,目前情况是我被原单位于5月6日停止工作,经过协商给予一个月工资作为补偿的前提下让我个人提交离职申请,现在已经过去15天了,原单位迟迟开具离职手续,我现在是否可以去劳动监察部门投诉?因为开具离职手续所耽误我无法在新单位入职是否可以申请赔偿?(协议内容都有短信和录音作为证据)...
//www.110.com/ask/question-7232008.html-了解详情
合同没有到期,但是按照合同所需提前三十天写的离职报告,但是离职单位开具离职证明怎么办?单位是否具有开具离职证明的义务?...
//www.110.com/ask/question-2561619.html-了解详情
公司相关人员交接好签字确认老总也签字,那么用人单位却隔了1个多月后还开具离职证明及解除劳动合同证明,这个合法吗?并且以没有交接清楚工作事宜为由拒开离职证明耽误了我在新单位办理入职程序。那么既然没有交接清楚那么为什么还要签字确认呢?并没有把交接清单我,这个合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1894995.html-了解详情
公司问我什么时候离开,我答复说如果缺人,我可以按照合同继续工作一个月,你时间找人替我,如果缺,那就越快越好,自己的状态也适合继续工作, 第二周公司就找到人告诉我可以离开了,可是HR说能开离职证明,说我是非正常原因离职,没有满足合同规定提前30天离职的条款,请问用人单位有权利拒开离职证明吗?没有 ...
//www.110.com/ask/question-4459063.html-了解详情
我2011年从原单位离职,原单位办理了公积金封存,但没离职证明,导致公积金无法转出,现在原单位拒绝为我开具公积金转出证明,劳动监察大队也表示在他们管辖范围,请问怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8511905.html-了解详情
拆迁要求原单位开具非正式员工证明,原单位开,说在职期间为合同制员工,我于去年二月份离职的,之前工作为省直属单位,享受公积金,现在证明了我是是就无法享受拆迁补偿?...
//www.110.com/ask/question-13190052.html-了解详情
您好,我上个月19号向原单位提出离职,23号正式离职;但原单位迟迟离职证明,说是公司规定离职满一个月离职证明,请问合理吗?...
//www.110.com/ask/question-7757524.html-了解详情
期间由于没养过造成两条死亡,被老板告知辞退。与老板商量支付未工资无果,让老板开具欠工资证明无果,让老板开具保险档案提取办理。想咨询下在这种情况下劳动仲裁机构、劳动监察部门等都已备案处理,但因为老板属于老赖(因为之前其他分公司也有离职找劳动仲裁的最后还起诉了,可是 ...
//www.110.com/ask/question-6868580.html-了解详情
单位补缴保险,但是已经开具离职证明,这对自己告他有利弊吗?...
//www.110.com/ask/question-6624273.html-了解详情
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