我在16年3.31从原单位辞职，但原单位在四月没有给我中断设备且没有缴纳社保 我在16年3.31从原单位辞职，但原单位在四月没有给我中断设备且没有缴纳社保，导致新单位无法给我办理社保，四月的社保就没有缴纳。于九月生小孩，因四月社保的中断导致我无法报销生育保险，是否可以找原单位赔偿...
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2、外地（或本地）户口的个体工商户； 3、刚刚辞职，尚未找到新的工作，担心社保中断者； 4、在社区投保者； 5、自由职业者； 6、因公司原应不给缴纳 能多几百块。因此，我们强烈建议，那些即将退休的同志们，选择我公司以单位的名义代投保险，享受更高的退休金。 哪些人需要补缴社会保险？ 社会保险，尤其是养老 ...
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退职人员）发生的门诊医疗费，门诊统筹基金不予支付，由用人单位承担。 用人单位中断缴费后重新缴纳并补缴中断期间的门诊医疗保险费和滞纳金后，其职工（含退休、 就业人员，应当同时参加住院统筹和门诊统筹" 是政府的强制政策，除非放弃已付出社保，或者移民死亡等，疑似政府霸王摊派只能认了！ 网上灵活就业人员解释： ...
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我在16年3.31从原单位辞职，但原单位在四月没有给我中断设备且没有缴纳社保，导致新单位无法给我办理社保，四月的社保就没有缴纳。于九月生小孩，因四月社保的中断导致我无法报销生育保险，是否可以找原单位赔偿...
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我8、9月份两个月的工资不发。10月份请假不去单位了，此时还未离职，将单位告上劳动仲裁，告单位不签劳动合同和拖欠工资。我们是个小型私企，老板和我协调 要求我赔偿她的经济损失是不是不成立？ 2.公司若一直不给我办理社保减员，也不缴费，造成我的社保中断，我的产检费报销和生育津贴都无法领取了，这两项预计大概 ...
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前就离职了，离职当月本不该再为我缴纳社保和公积金了，结果原单位人事忘了减员，导致多给我交了一个月的社保，现在让我自己承担费用，我不同意，结果就 社保状态改为中断缴费而不是减员状态，导致新单位没法上社保。 请问这种情况原单位的做法合法吗？我有什么办法将中断缴费状态顺利转出？如果申请仲裁，时间会不会比较长 ...
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去问单位的时候，发现单位并未给我缴纳7月份社保医保（本人7月15日将上一家单位的终止单给予益兴），然后也没及时告知后，后面咨询当地北仑区社保中心说，医保中断一个月，医保卡会停3个月不能刷（不知道是不是真的），但是单位方便坚称说，7月份进公司就是8 ...
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后因公司不景气，大概于1995年自动辞职，无办理离职手续，原单位于92至93年为我缴交社保，之后无再缴交。后于2003年考入检察院，属事业编制，新单位再为我缴 ，向原单位领时，说我这情况需现单位出具一份调令，再让我补缴中间无交的社保费，中间工龄才不中断，再将我的社保档案调出，请问我怎么办？现补交有用吗 ...
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我是否有权因这些原因不接受？ 6. 公司现在让我办理交接手续，但一方面出于担心社保到底会不会补，另一方面担心即使补的话数额有可能算得不合理，因此我暂停了 办法》的要求，申领失业保险金的前提是非因本人意愿中断就业的下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除 ...
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原单位有发生工伤，工伤处理未完成，以辞职。社保中断。现单位录用后，缴纳社保交不了，原因需要社保转移，但是因为工伤没有弄完，转出不了。现在这种情况怎么办，现单位该怎么办？员工该怎么办？单位无法缴纳的10个月保险费用怎么办？如果再次发生工伤因无保险怎么办？双方私下协议有效吗？...
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