，都表示除非通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径解决，但是最后吃亏的还是这位工伤人员，因为个人相对于央企是非常弱势的，就算单位赔偿了，也会找机会把人裁了， 工伤员工好合法权益？其实大家都知道：单位的考核办法是不能对抗国家法律的，可是单位就偏偏这样做了，现在关键的问题是要怎么维权？除了劳动仲裁和诉讼外，怎么 ...
//www.110.com/ask/question-472717.html-了解详情
在单位受伤后复发。受伤时通过办公室主任跟单位沟通说因为是在单位受伤，需要手术时单位按工伤待遇处理。期间的住院费，误工费，手术相关的营养、恢复费用一直没 也不给予支持。请问，仲裁期应该怎么算？是否超过？如果超过目前我的情况应该怎么解决？有中间调解人对这个事件的相关证明起诉原单位可以么?法律上给不给予支持 ...
//www.110.com/ask/question-3247789.html-了解详情
2005年上下班途中发生交通事故，当时已向单位反映要求解决工伤一事，单位只解决了一部分医药费，因当时单位没有入工伤保险，现在还可以申请工伤赔偿吗，我给怎么维权...
//www.110.com/ask/question-2854038.html-了解详情
，这个时候单位竟然要逼迫其做伤残鉴定，请问，那既然是工伤，我们自己掏的医药等费用，用人单位是否应该报销？尽管事情已经快一年了，那钢板没取出，是否必须做 ，那么这个钱谁来负担？与妹妹一直接洽的只是负责他们这个部门的领导，要想彻底解决，是否应该找集团的主要负责人来商谈？像妹妹这样的情况，停工留薪没享受到， ...
//www.110.com/ask/question-1563381.html-了解详情
期间出工伤，事后送到医院右手食指断了一截，在家休了一年，回到单位说先上班，药费是单位垫的，但单位想把药费要回去，但学生没有保险，所以学生到保险公司报保险，保险报 回去根本不想赔付，单位以学生是实习生为由拒绝赔偿，伤残鉴定和工伤认定也不给做，这件事已过了五年，时效早过了，还有解决的办法吗？该怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-2378424.html-了解详情
不可以，我们这不照顾工伤员工，你能干就干不能干就辞职，我们西站不赔偿，你的工伤找他们解决。我找到了签合同的公司，公司领导说现在人员都归西站了，我也没办法给你 发，你干不了重体力活就回家呆着去，开假条要不按旷工处理。他们两家单位就怎么互相推 ，就想逼我自己辞职。请问我现在该怎么办？我该找那家要赔偿，怎么 ...
//www.110.com/ask/question-2145963.html-了解详情
你好，我是98年在单位出的工伤，当时单位没有申报工伤，也没有工伤鉴定，我现在右手大拇指和无名指不能弯曲，右手不能用力，我96年才从农村进的单位，法律法规我根本不懂，我现在可以向单位要工伤赔偿吗，单位要是不给，我怎么办？我要是提出辞职可以要回工伤赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1036572.html-了解详情
我在一工厂上班六、七年了，属于正式工并签了无期限劳动合同。元月份在单位受工伤后，单位按工伤待遇发了一月份和二月份的工资和三月八号的福利。现在单位要我辞职并不给补偿，我想问问怎么解决比较后理。还有失业金怎么办理？...
//www.110.com/ask/question-12665954.html-了解详情
工伤后，单位不给做工伤认定，自己去申请工伤认定，申请表需要单位盖章（单位不给盖公章，单位不承认劳动关系，说是临时工） 没有劳动合同，没有工资凭证（每月发现金），没有缴纳任何社保，没有工作证、服务证，没有可以证明劳动关系的证明。 这种情况怎么解决？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-5228911.html-了解详情
本人一四年九月份工伤事故，单位交五金一险工伤前一年平均月薪4400《除保险》本人七六年的。工伤已经认定，伤残鉴定为八级。本人想跟单位解除劳动关系一次性解决。问在何时提起好？大概能赔偿多少？本人想法是等第二次内固定手术后解决，是不是可以？（因为取内固定要事故一年后）。中途还可不可以在单位上班？...
//www.110.com/ask/question-3515245.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务