你好，我是一名大学生放假期间做了兼职没有签订劳动合同，现在用人单位拖欠我们好几个人的工资，不给发联系他们公司总是一天拖一天，请问我该怎么办？...
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你好 10.1放假期间我1号值班有事没有去单位扣我四天工资合理吗？如果不合理我去那个部门投诉谢谢...
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你好 10.1放假期间我1号值班有事没有去单位扣我四天工资合理吗？如果不合理我去那个部门投诉谢谢...
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你好 10.1放假期间我1号值班有事没有去单位扣我四天工资合理吗？如果不合理我去那个部门投诉谢谢...
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因我投诉公司拖欠工资，放假不合理被公司开除，且不支付在职期间工资！劳动仲裁调解，单位坚决不接受，该如何处理？...
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你好，我在北京上班，单位放假三个月了，发了基本工资1850，扣了社保到手里发了300.现在给我解除合同安前十二月的平均工资赔偿，也包括了放假期间的这三个月，这样合理吗...
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您好，想咨询一下劳动法方面的问题： 我在一家民营企业工作，现在效益不好，公司给我们放假（只开最低工资），我现在医院因病治疗（不是工伤，属于人身伤害，涉及到误工费赔偿），医院正常开据了病假证明，但单位说我是在放假期间，不按病假处理。 请问这样符合劳动法规定吗？...
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但每当在寒、暑假时，工资就从月工资方式变成了天工资式，而且合同是每年一签，放假期间的工资从上班时的950元/月，变成了不上班时8元/天。而且单位里正式职工正常上夜班有5元/次的待遇，我们就成了是正常上班的时间而没有如此的待遇。再者想问一下，我已经在这所 ...
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