？ 我跟单位是在2014年9月签的3年合同，在本单位共工作了一年多，合同应该是一方一份，但是公司未给我合同。我们单位最近要求我调换岗位，去另外 解除我的劳动合同，这样除名是否合法，我该怎么办？如果换岗我就想辞职，如果我辞职根据新劳动法单位会给予我补偿吗？如果单位不给我补偿我可以继续留在原岗位吗？现在挺 ...
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？ 我跟单位是在2014年9月签的3年合同，在本单位共工作了一年多，合同应该是一方一份，但是公司未给我合同。我们单位最近要求我调换岗位，去另外 解除我的劳动合同，这样除名是否合法，我该怎么办？如果换岗我就想辞职，如果我辞职根据新劳动法单位会给予我补偿吗？如果单位不给我补偿我可以继续留在原岗位吗？现在挺 ...
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？ 我跟单位是在2014年9月签的3年合同，在本单位共工作了一年多，合同应该是一方一份，但是公司未给我合同。我们单位最近要求我调换岗位，去另外 除名合约，要求将我除名，这样除名是否合法，我该怎么办？如果换岗我就想辞职，如果我辞职根据新劳动法单位会给予我补偿吗？如果单位不给我补偿我可以继续留在原岗位吗？ ...
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我们公司整个部门人的基本工资被一分为三,2010年11月和公司签合同的时候是薪金为3000,之后的一年多里给我们的工资条也是显示基本工资3000,2012 签一份确认已了解通知书,我们没签,老板说北京总部的老板11月来和我们谈!如果我们因此提出解除合同是否能得到劳动补偿?因为即我了解基本工资是用人单位 ...
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，属临时调动性质。我不服调动。现公司正式发布了律师函,要求在收到本通知三日内到技术组报到上班。请问公司这样做合法吗？在行政部做司机已有近两年时间，现在 但没有发放工资的工资条，因为公司只是要求在工资发放表上签名，并没有发给我们一份详细工资条。我们明明是上班26天，但工资条上确是做的22天，要怎么样才能 ...
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在此公司工作，一直有签合同，但是合同一式两份全被公司收走。 我的工资一直发到工资卡里，部分月份有电子工资条发到邮箱，有时候公司就没给发邮件。 06-07 。（我有离职的同事这样被要求过）单位这样做合法吗？直接汇钱过去安全吗？还是要什么手续？ 4、单位声称为我们在总部缴纳了社保，因为没有人转出来过，所以 ...
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要求，并且希望我留下，但是要求我再签一份劳务合同，说是补之前的协议，由于我的要求公司并没有直接同意，我当时表示当所有问题都确定了才能签订劳务合同，公司却 说明）。现在公司要求至少交接一个月才能正常结算我的工资，否则不给我结算剩余工资，请问之前签订的劳动合同是否有效，如果不生效，那我又没签订劳务合同，那 ...
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去保安公司签合同时,发现合同只有一份,且都为甲方(用人单位)的合同,没有乙方(员工)的,这样的合同合法吗？上班没有工资单、工资发的不明不白、进公司第一个月公司要求考 证也没有让我去考保安证、法定假日没有3倍工资就给我们基本工资得双倍、人多就给休息人少不给休息我干了7个月基本满勤、我离职时贵公司还让我签 ...
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我在一单位工作九年.有保险.因为合同到期单位说年龄大不续签合同.还要我们签一份自动辞职书.签了以后才能有失业金.这样做合法吗？因为我们不懂请您给我们解释一下！谢谢！...
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，但学校每月只给我们2000。累死累活的却给那个根本就没见过面的学校累。 我想问的是这样的合同有效吗？符合法律规定吗？我只跟学校签了合同，没有跟厂 我发现的一些问题是：①没有跟家长协商，但上面却写了与家长协商 ②前三个月工资发给学校，而不发给我，这合法吗？③每天12小时，连上30天，根本没有休息日。这 ...
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