本人是在某公司工作了两个多月的时间 属于实习生 后来因没拿到毕业证不能转为正式员工,因为连续上了二十 天班比较累 ,五号的时候下班跟领导说回去考虑 ,过两天跟领导说辞职,当时入职时签有劳动合同,到了当月10号发工资的时候却没支付工资给我,说我实习生公司合并了没报上去,说只能作为营销费用给我,但是平常的 ...
//www.110.com/ask/question-5084387.html-
了解详情
你好,我有个问题想问下,关于劳动合同方面的。我是某家超市的正式员工,在上班期间被和我同公司的人打了,并且打进了医院。而领导却躲着不见人。这样的情况,在上班期间挨了打,超市是不是也应该承担一半的责任呢?如果按劳动合同走的话这家超市应承担多少?...
//www.110.com/ask/question-4778297.html-
了解详情
李元在青岛某一公司打工,但并不该公司的正式员工。在其为该公司在福建的某海域养鲍鱼打工期间,在休工时间和朋友一起去吃饭,共六人吧好像,饭后其他人 因其工友(被告人)向李元借钱,李不给,其工友有长期心有不满,便找借口外出买了一把刀(水果刀/剪刀)回来后就把李杀害了。不料却被按摩店老板发现,老板手拿木棒紧追 ...
//www.110.com/ask/question-680833.html-
了解详情
从2006年调到综合部工作,由于当时综合部我所工作的岗位(综合员)要求为正式员工所以公司人力将我岗位调到了后勤驾驶员的岗上,但从2008年开始签订合同时 合同的员工现在陆续可参加公司的转正考试及公司所有员奖励的政策,我却不允许参加,请问这种情况,如果我以后存在下岗,或我本人现在想起诉我所工作的公司是否 ...
//www.110.com/ask/question-2884661.html-
了解详情
问题才会进行相关解释,介意一般都不是很详细,另外业务具体和公司宣传业务范围有加大出入。 另外在我正式做出退出加盟之前他们公司员工一直都告诉的事可以随时退出, ; 合同,合同上注明满三十天不再退还加盟费,但是同样合同上另外的相关扶持承诺却一样没有做到,留着合同原件; 打款证明,加盟时向公司的打款收据证明 ...
//www.110.com/ask/question-2747021.html-
了解详情
你好!我想和你咨询个事情,就是A同志通过某联通正式员工B作为担保人,购买了其联通公司的苹果5手机,采取的是单位担保的方式,由于A本人的单位注册资金过低, 就是8100,我想问,联通公司可以对A进行起诉令起缴纳违约金吗?对B员工及担保单位会不会有影响?会不会让B来承担违约金?因为A并非该单位员工,是B ...
//www.110.com/ask/question-2369563.html-
了解详情
履历的嫌疑,但因为同乡所以口头约定不转为正式员工,让其在公司住宿,同时兼职发布一些公司信息,而且是有偿的,后来该女员工晚上带其男友回公司住宿,违反了 该女员工找到仲裁部门,要求公司赔偿她最后一个月的损失,却对其无作为,隐瞒履历,带人回公司居住的违反公司条例的行为只字不提,请问我公司应该对仲裁机构作出 ...
//www.110.com/ask/question-587136.html-
了解详情
结果他们说要通过考核,但是后来又没有考核我,我想这可能只是公司的一种不想提前给员工转正的一种手法,也没有在意,所以就不了了之了,现在到了12月27日了,我的试用期时间也到了,照理说应该是可以自动为转正为正式员工,可是上面的人说还是要考核,请问这是不是不符合劳动法规定呢?求助您的帮助,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-312533.html-
了解详情
,因为我确实不擅长现在新需求的内容,同时我因为和老板的关系不好,也不是特别积极的回答他,甚至已经跟他明说我确实做不好现在这个东西。 之后他把我叫到公司 我老板的原因:1.我其实并不擅长做卡牌这种类型的项目,然而首先,老板在接这个外包时,并没有在正式的场合咨询过我是否能做这个项目。他自己的辩解是在做项目 ...
//www.110.com/ask/question-16087402.html-
了解详情
一致的情况下降薪10%,这样的做法合法吗?我感觉自己的合法权益受到了侵犯,却不知道如何维权,麻烦哪位律师能指导一二。非常感谢大家! 我还有另外一个疑虑 懂得这方面的知识,最终还是签字了。请问这个劳动合同是有效的吗?我是不是因为签了这个合同就要履行相应的“正式员工”义务呢?而且当时签合同的时候,人事是把 ...
//www.110.com/ask/question-3483423.html-
了解详情