在公司遭到变相裁员，开会时侮辱我的能力，平时孤立我（比如专门买饭的阿姨不给我买饭，平时有事不通知我之类的），并且经常有人在背后说坏话，应该怎么办（已经在公司呆了很多年了，没几年就该退休了，没打算离开公司）...
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我在上海工作，公司门店关闭，要求停薪留职，变相裁员，我不愿意。又说调到其他城市，三天不同意等于自动离职。我想问这合法吗？如果不合法那是相当于辞退吗？...
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酒店因为没生意，想变相裁员，又不愿意补偿，然后酒店就这样做，每个星期六，星期天安排上2天班，一个月只给员工发放当地最低保障工资，酒店这样做就是想让员工自己主动离职，酒店这种行为，劳动法有什么规定吗？员工该怎么做保障自己的权益呢？...
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公司经营不善，想裁掉部分人，于是强制降薪70％，等于变相裁员，公司属于有限公司，老板名下有多家公司，请问下清算当前公司如果是否不够赔偿就可以不用赔偿了，法人需要承担责任吗?...
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疫情期间公司不提供工作岗位而放假有变相裁员之嫌，可以申请解除劳动合同要求赔偿金吗？...
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公司变相裁员，还没有劳动合同，只有一个入职单和员工需知，一审的时候公司拿出来一个薪资表，但是我并没有见，也没签字手印，法官判公司赢了，驳回双倍工资，这种情况上诉胜率大吗...
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陈律师你好，我想请教一个问题：公司变相裁员保留原岗位编制让我去新岗位支援（无限期），并且按新岗位的排班和作息时间工作，请问我有权利拒绝吗？公司有没有违法？...
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公司以调岗为理由变相裁员怎么办？ 律师您好！我在一家公司上班，18年签的劳动合同，公司给交的五险一金，因为今年疫情3月份就没安排上班了，今天总公司给我打电话让我去公司报道，公司离家怪远，我不想去，该怎么办...
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