、仲载费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任。上述赔偿金等甲方可以从乙方尚未领取的工资等报酬中直接扣除，不足部分由乙方继续清偿。情节严重的 ，乙方可以单方要求甲方解除劳动合同。 1、不可抗拒的自然灾害原因。 2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 3、甲方未及时向乙方支付劳动 ...
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应当继续履行，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成 。违反以上所述条款，公司随时可给予解除劳动合同。 三、在本劳动合同有效期内，如乙方擅自解除劳动合同，应全额补偿单位所给缴纳的保险费用并向甲方支付 ...
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、10、11、12条；《关于贯彻执行若干问题的意见》第22条。用人单位违法解除或者终止劳动合同的损害赔偿金额＝劳动者月工资×2×工作年限 05主管多 行違法解約經濟 補償 经济补偿金=劳动者月工资 × 工作年限 要求--09依勞動法第八十七条规定支付赔偿金=第一項经济补偿金總 金額X2倍 请问以上9项 ...
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拖欠或克扣工资。”所以申诉人要求被申诉人支付，7月被被申诉人拖欠的经济赔偿金750元。因为据《中华人民共和国劳动法》第九十一条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 十七条和《中华人民共和国劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。所以在9月5号提前三十天向被申诉人提交 ...
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，不得公开和泄露。 第十条、 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理，直至解除本协议。 第十一条、 甲方不得以任何形式向 解除本协议，应提前三十日以书面形式通知乙方。协议期未满的，甲方需支付乙方 元赔偿金。 乙方解除本协议，应提前三十日以书面形式通知甲方。协议期未满的 ...
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法规，向广州市越秀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求康佳公司支付1、2007年11月至2008年10月期间克扣的工资3597.94元，并按此数额支付 4、2001年8月至2008年10月违法解除劳动关系的赔偿金36844.5元；5、未提前30天通知解除劳动关系的补偿金2631.75元；6、2008年7 ...
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法规，向广州市越秀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求康佳公司支付1、2007年11月至2008年10月期间克扣的工资3597.94元，并按此数额支付 4、2001年8月至2008年10月违法解除劳动关系的赔偿金36844.5元；5、未提前30天通知解除劳动关系的补偿金2631.75元；6、2008年7 ...
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，双方必须严格遵照执行。” 第十四条规定：劳动合同制工人在下列情况下，企业不得解除合同：（一）劳动合同期限未满；（二）患有职业病或因工负伤并经劳动 八号：第九十一条，用人单位有下列侵害劳者合权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠 ...
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，双方必须严格遵照执行。” 第十四条规定：劳动合同制工人在下列情况下，企业不得解除合同：（一）劳动合同期限未满；（二）患有职业病或因工负伤并经劳动 八号：第九十一条，用人单位有下列侵害劳者合权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠 ...
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损失的，甲方有权从租赁保证金中直接扣除乙方逾期支付的租金、违约金、赔偿金等费用。甲方依照本补充协议约定扣除上述款项后，乙方应在接到甲方书面通知后十天 内的电力装置如因损坏可能导致危险，在甲方或物业管理公司的要求下，乙方须委托物业管理公司认可的单位维修或更换电力装置；若乙方自行委托施工，必须取得物业管理 ...
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