正式的合同，而是签了一个一年期的协议，本来是到2011年4月协议到期，现在却要在2010年底解除。那么请问签了2次固定合同，是否就应该签无固定期限合同，公司不签是否属于违法行为？如果违法，那么我该怎么办？那么按照现在的情况，公司主动解除合同，该如何赔偿呢？该怎么计算？谢谢！...
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两种选择，工资可能会降低），但是这两种我都不想选择。如果我拒绝的话是否可以要求经济赔偿解除劳动合同？赔偿金按过去一年平均数的话包含年终奖吗？基数 倍赔偿吗？ 我现在是只能等公司提出相关决定还是可以和已到期同事一起要求赔偿？ 另外两年前第一次续签劳动合同的时候，工作岗位已经有变动，但是工资未按岗位调配时 ...
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的合同，现在离合同到期还有8个月的时间。现在由于个人原因，想提出辞职。 请问在合同期内辞职需要赔偿违约金吗？如果不想支付违约金，该如何处理辞职 ？ 的条例 （1）双方共同约定的其他违约责任条款： A 聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任，并支付规定金额的违约金。 ...
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08年新的劳动合同法出台，对赔偿有新的规定。我想知道，公司在合同到期和我解除合同，该如何赔偿我？赔偿金是从08年开始算吗？那我前面几年的工龄就得不到赔偿了吗？有没什么预防的办法？现在的企业太黑了。各位律师的回答都不一样哟~~不是08年前都是按一年一个月 ...
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去年五月份合同期满后公司没有续签，但有继续用我，目前要求我去深圳出差，因个人原因去不了，公司说不去就没有岗位，这种情况下，公司要和我解除劳动关系，需要 他们要求我出具公司的解聘通知，没有解聘通知我该如何申请劳动仲裁？实效期是多久？我可以争取是N+1的解除劳动关系赔偿和合同到期后到目前为止的双倍工资吗？...
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在过了一个月之后，因为房价下跌，乙方反悔了，就将甲方告上法庭，要求解除合同并要求高额赔偿！但乙方已诉讼甲方，没有告知甲方。更奇怪的是，在甲方不知已被 乙方在规定期限的快到期时，给甲方还发信息，要求与甲方协商解除合同！甲方在开庭时，将双方来往的信息已提交法院作为证据！请问律师：法院会如何判决？甲方的房产 ...
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违法解除劳动合同造成其它损害如何赔偿：被现在的单位录用后，然后从前一家已工作5年的单位主动辞职（劳动合同未到期），然后现在的单位在试用期无故辞退我，那么： 1）公司无故辞退，应赔偿我一个月工资？ 2）我在前一家不提前主动辞职，则可获5个月补偿。若向现在的单位主张这5个月 ...
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合同，公司当时口头承诺用工性质不变，但实际情况是派遣制与外包用工性质差异大，工资标准也有很大差异，这种情况是否可要求公司追诉和赔偿？ 2、2007年12月与 情况下，我们是否可拒签？如果拒签，公司以拒签为由解除劳动合同关系，我该如何维权？ 3、我是否可要求合同到期后仍与原公司续签无固定期限合同，这种诉 ...
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律师你好！请问我们厂要搬厂，合同没到期，公司在半个月前通知与我们解除合同，是不是违法，不满半年的，该如何赔偿与补偿呢，是否可以向公司索要补偿或赔偿一个月工资。...
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，法人，地址等还存在。我的劳动合同没有到期，B公司要求A公司解除现有合同，重新签订与B公司的劳动合同，承诺工资不变，但是福利下降。现在很多人不 工作 1.我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算，如果没有提前一个月书面通知 3.签的是无固定期限合同的，如何赔偿 4.处于怀孕期的 ...
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