我在这个公司呆了三年。今年三月合同到期。五月份的时候人事找我续签三年。我签了。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们的人员。而我所在公司 就按合同期签下的薪金为基准。 劳动合同法规定，解除劳动合同需提前一个月书面通知通知员工。否则就需要支付员工一个月的代通知金。公司人事于今年八月21日找我协商并且书面 ...
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续签。目前我的劳动合同已经过期一个月了。我也不想再跟公司续签了，我有下问题需要咨询您： 1.我提出不续签劳动合同，是否有经济补偿（已经公司工作五年）。 2.我需要提前多久通知公司不再续签劳动合同,公司收到通知后需要在多少时间内给我办理离职手续. 3.劳动合同到期后多长时间不续签 ...
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租房合同到期，未续签合同的情况下继续租了三个月，月底，提前一个星期通知房东不租了，交房后房东以未提前一个月通知她不租为由不退押金，原合同上写了需要提前一个月通知，我想请问，房东的做法合理吗？我是否能要回押金？...
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的劳动合同，合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我因个人发展问题想离职换单位，所以已经向公司提交了离职申请(提前30天申请 商业或技术秘密事项，对公司造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 还有需要说明的是，唯一的一次培训，没有签订培训协议，故没有说明服务期及相关违约金的 ...
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你好，我在单位上了两年班与单位签订了两年期劳动合同，今年10.16号到期，10月9号通知我不与我续签合同，并赔我两个月工资，我想请问一下单位是否需要提前30天通知我不续签合同？单位提前一个星期通知我是否存在违规，？我是否可以就提前一个星期通知我这件事要求赔偿金？...
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劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？...
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再咨询下，劳动法对于支付每月双倍工资的赔偿定义是什么？ 我的4年合同到期了公司未找我续签，但仍然上班9个月，也适用这个赔偿规定吗？谢谢” “非常感谢 如何写辞职申请和相应的赔偿要求，需要提前30天书面通知公司吗？谢谢” “追问，你好，依照上述我的这种情况，原合同期满后，公司未找我续签，在未续签之后的9 ...
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年11月时公司下发了一个邮件：主要意思是附件中列有合同即将到期的员工姓名，具体公司是否与其续签12月初会另行通知。但到12月15日时公司告知我不与我续签 办理了离职手续。请问：上述情况我是否可以向公司索要经济补偿金？可要几个月的补偿金？上述情况是否属于公司未提前30天通知我不续签合同，需要另付补偿金？...
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状态工作了快两个月。如果我现在想离职，申请劳动仲裁，是否可以得到以下赔偿呢？ 1. 合同到期，公司没有提前30天通知不续签，到现在也没签，是否应该按 ！如果第一项公司不需要赔偿，对于第二项来说，那么这些资料是否足够仲裁成功？我看到申诉人需从劳动争议发生起60日内申诉。是否指，在我之前合同到期后60天内 ...
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三年合同到期，单位不续签，提前十天通知，请问是否需要赔偿三个月工资...
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