我的辞职报告是今年9月1日递交的，递交后第3天就离开了公司，辞职理由为3条，其中一条明确由于工资发放不及时而要求辞职。公司欠我4月-8月份 我是否可以得到公司的补偿？采用什么方式去维权？如能得到赔偿，补偿额大约是多少？那我只能得到我的工资了，是吗？另外，我的合同还没有到期，我应不应该支付单位违约金？...
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我从原单位解除合同后己一次领完失业金，后断续交了几年社保，找到工作，单位上社保四年多，现单位倒闭，面临几个问题求解：1,这单位合同未到期就解除劳动关系，我能得到什么补偿？2.能从街道社保所能领失业金吗？能再领多久？需要这单位提供什么证明吗？如领失业金，社保中断， ...
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16年12月底在酒店开始工作，当时与公司签订的一年的劳动合同，今年劳动合同到期后一直没续签，但一直在酒店工作。现怀孕快七个月了，工作期间一直购买了五 ，也没有人给我说叫我离职或是和新公司签订合同。这种情况下，如果让我离职，我能得到什么补偿，应该找原公司还是新公司，失业后能报生育保险吗？能领失业保险吗？ ...
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2001年9月进公司），2006年9月同公司签订了两年合同，2008年9月19号合同到期，可是公司一直到2009年1月份也没有和我签订新的合同，同时合同到期后我一直在正常上班，工资也正常发放，现在公司要和我解除劳动合同，请问一下我能得到哪些补偿?是怎么计算的?依据是什么？...
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，任土建工程师。2014年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把劳动合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日，公司既未给我补偿，也没跟我办理离职相关手续，我也一直在上班，请问，我该如何维权？我能得到什么赔偿？谢谢...
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我于2007年10月到公司上班，签订了一年的合同，我在合同到期后继续工作了3年，未签订劳动合同,4年未上保险。2011年10月小长假过后，公司通知我你的岗位没有了，不用来上班了。请问我这种情况能得到什么补偿?...
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，合同期满时间为2015年12月31日。合同到期后我继续上班，老板没有任何说法，工资照发。2016年春节我请假回家，年后厂里陆续有相关负责人联系我回去上班时间，2月25日我回厂里上班。但上班第二天厂里老板找我谈话：说是我的工作岗位已撤销，言语间就是要辞退我。请问我能得到什么补偿。...
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，我在一个公司签了一份3年的劳动合同，2014年1月到期了，公司决定和我续签了新的3年劳动合同，但是公司名称换了，我签后才发现，以前都是工资打到卡上，都有上保险，新合同改发现金，估计保险也是这个新公司名字给上了，现在2月公司要把我裁员，请问我能得到什么补偿吗？如果决定去仲裁，需要收集什么样的 ...
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值班，3班倒，至09年4月患精神分裂证，至今未愈，一直请病假至合同期，现在企业什么都不管了，我们现在该怎么办？ 他以前没病史，他说在患病前领导几次让他冒充上级 很大），许多一起进厂的都偷偷跑了，前面招的也跑了 我们现在不知道怎么办？他这种能不能认定为工伤或职业病?合同终止了能不能得到一些补偿或补助？...
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我在2011年3月到政府单位上班,在同年10月签了一年的劳动合同,合同到期后直今也没有续签合同,在前几天单位通知我到本月底就辞退我,请问我能得到什么补偿。...
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