公司近期订单少，开始陆续裁人。我合同即将到期，公司提前一个月口头通知我说，下个月合同到期不与续签，此情况公司是否应该给我补偿金！所签合同其中有这么一项，乙方在合同期未满，要辞职，需向甲方提前一个月书面申请！反之甲方扣除乙方一个月工资，请问这一项符合劳动合同法吗...
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我在公司七年，签了二次固定期合同，今年底到期，现公司搬厂路途远，我想辞职问有补偿金吗...
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我在公司七年，签了二次固定期合同，今年底到期，现公司搬厂路途远，我想辞职问有补偿金吗...
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被公司裁员已协商补偿4个月工资，但是办理手续中需要填写离职申请表，离职表中离职的种类有“辞职、辞退、合同到期”的三种。请问在离职表中勾选“辞退”类别是否影响获取补偿金？谢谢。...
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我是99年到公司上班，09年12月合同到期，一直到现在都没有签合同。其中10年四月调整工资（方案未公示、未经工会及职工大会协商）。到8月份让 给的却是空白合同，我当时就没有签。现在递了辞职报告要求经济补偿金可以得到支持吗？应从啥时候计算双倍工资，争议时效应从啥时候算？对方以不签合同视为默认合同怎么应对 ...
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我是2007年6月份来到单位上班的，但是合同是在2008年1月1号签的，第一年是签的一年，再续是两年的，由于个人原因不能在本单位任职，因此没能到合同到期就辞职了。我是按劳动法规定提前三十天交的辞职书，另外我已在本单位干了三年整，请问我是否能按劳动法拿到三个月的补偿金。...
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，另外通知上写如果是自行辞职或被公司辞退就没有，但在2014.3.27公司通知本人4月要调岗客服部的安排，调岗后薪金并不固定（有可能比现在低）并且， 的发放和其他的补偿金吗？谢谢！其他时间迟到已累计超过1小时为旷工5日为由出具严重违纪的通知书给我,另外，补充我的第2次合约到今年8月到期， 公司现在想以 ...
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由于我公司资源未拿到手，所以一切项目事项全部无法推进，为了节约费用支出，现在公司劝说员工自己辞职，请问我们应该得到什么补偿呢？...
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，申诉人婆婆于3月28日检查出来有子宫肌腺瘤，必须要住院动手术，家中无人照料，于是申诉人给被诉人一打电话，写辞职报告的事情希望能往后延。 连带向申诉人支付1.5个月2倍经济补偿金3456.65*2*1.5=10369.95元； 在合同履行期间，被诉人一违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日 ...
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调岗到另外一个城市，请问单位这样做合理吗？按照劳动合同法我是否可以拿到补偿金，可以拿到几个月的补偿金？ 与公司之前的合同都是三年一签，上次签合同时 时是按照工作年限，满一年赔偿一个月工资，但后来就都是变相的逼迫员工自己辞职（例如：公司有工厂生产线，不管你是什么岗位的就把你调到车间生产线上，最后逼迫员工 ...
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