赔偿吗？“”五、 乙方应在培训/考试期满后继续在甲方公司服务 贰 年，在此期间乙方不得提前解除劳动合同；服务期内劳动合同期满的，甲方有权决定是否终止劳动合同 劳动合同自动延续至本协议约定服务期限届满之日；服务期内，乙方单方终止劳动合同的，即为乙方违约，乙方应向甲方支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。 ...
//www.110.com/ask/question-3984766.html-了解详情
恢复期间要很长，恢复好也不能再干重活了。我和矿方是首次签订的劳动合同，合同期限三年，是2018年8月份签订的。我今年40岁，男性。我想咨询您 是如果公司在这个合同期给我调换岗位了，合同期满会不会拒绝续签；四是如果没有合适的岗位可调，公司能直接单方解除劳动合同关系吗？解除结果会给什么条件？五是如果我提出 ...
//www.110.com/ask/question-13846009.html-了解详情
我今年八月与公司签订了合同，1.合同上只提到了试用期工资850元，没有注明试用期多久，只说试用期满后按乙方技术水平，劳动态度等确定月薪。（ 甲方违约金3000元。 3.我想请教一下：1.这样的合同合法吗? 2.我可以单方解除合同吗?如果我单方面解除合同会支付其违约金吗？ 请教大侠们不吝赐教，感激不尽。 ...
//www.110.com/ask/question-1320060.html-了解详情
我因生育2010年8月15号在公司办理完休产假的手续，期间发原工资的百分之三十。三个月后产假期满回公司上班，却被告知被辞退。法律规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。请问我该怎么办？如何索赔？我在公司工作3年多， ...
//www.110.com/ask/question-264263.html-了解详情
年1月28日，我与公司签订2年的劳动合同。我于2011年8月15号休产假共140天，2012年1月4日开始上班。公司以公司有规定入职未满2年不能生育不跟我续约，让我工作到1月27号合同期满后离开公司。但是我还是处于哺乳期，请问这合法吗，如果不合法，该如何赔偿？所谓的支付双倍赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-798232.html-了解详情
支付生活费。待岗期内，甲方将与乙方继续沟通工作调动事宜。待岗期满，乙方仍然拒绝甲方合理调动的，视为严重违反规章制度，甲方有权单方解除劳动合同。 目前公司有计划明年从深圳搬到惠州，这样条款是否代表搬迁过程中如不服从，公司是否可以不赔常。...
//www.110.com/ask/question-15068458.html-了解详情
法律专家：我该怎么办？毕竟违约金不是小数目！，还有就是该骋用合同是否属于劳动合同范畴？协议内容如下： 聘 用 合 同 书 甲方（聘用方）： 法定代表人： 二）有下列情形的，甲方有权随时单方解除合同，并不承担任何责任： 1、乙方不履行聘用合同，徇私舞弊或严重失职，对公司利益造成重大损害的； 2、乙方被 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
，压迫神经、手指发麻、手腕疼痛，申请了医疗假，医疗期到2016年1月7日满后，公司发函要求她来上班，但她称病情没好转，去医院检查医生给她开了两个月的 （通知书内容写的她医疗期满后申请的2个月已到期，不按时上班视自动解除劳动合同，依照劳动合同法第四十条第一项执行）。她说她不同意，公司强行单方解除合同，她 ...
//www.110.com/ask/question-6655485.html-了解详情
服务费（含家政服务员工资和家政公司管理费）：_________元人民币；签约同时，甲方一次性交纳信誉保证金_________元人民币、如甲方正常履约，合同期满持信誉保证金凭证全额退回。 与丙方愿继续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的服务合同，双方或单方不愿继续合作，甲方应到乙方办理 ...
//www.110.com/ask/question-4182683.html-了解详情
影响公司正常工作的，或员工有符合劳动合同实施条例第二十六条相关规定情况，或员工单方提出解除劳动合同的，需按实际情况向公司支付经济赔偿金。具体计算办法如下： 之日结束，所得工资总额的2.5%（备注：合同期满自愿解除劳动合同的员工此项费用亦应足额缴纳。） （二）、由公司负担的外出培训费用。 （三）、由 ...
//www.110.com/ask/question-261658.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务