月入职北京一家证券营业部，当时签订的并非劳动合同，而是一份期限一年的《证券经纪人委托代理合同》，而后期满又续签了一次，但是一直没有与我签订正式的 委托代理合同中写道：乙方（我）独立于甲方人事管理之外，不属于甲方员工。单位不主动与我们签订劳动合同，导致给我现在造成了很多不便。 除此以外，此用人单位每月还 ...
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单位一员工表现不佳，用人单位与其签订的合同是2013-1-23到2015-1-22，单位提前30天以合同期满为由书面通知劳动者解除劳动合同，这种情况用人单位需要支付劳动者经济补偿吗？如果要，怎样能使赔偿降到最低？敬请专家解答，谢谢...
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单位一员工表现不佳，用人单位与其签订的合同是2011-1-23到2015-9-28，单位提前30天以合同期满为由书面通知劳动者解除劳动合同，这种情况用人单位需要支付劳动者经济补偿吗？如果要，怎样能使赔偿降到最低？敬请专家解答，谢谢...
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单位一员工表现不佳，用人单位与其签订的合同是2010-5-4到2012-5-3，单位提前30天以合同期满为由书面通知劳动者解除劳动合同，这种情况用人单位需要支付劳动者经济补偿吗？如果要，怎样能使赔偿降到最低？敬请专家解答，谢谢...
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本人于2009年元月4日与工作单位签订为期6个月的合同，合同期满后又续签一年，到2010年7月2号止。同时还交了500元的押金，老板的收条是 ，我现在的问题是我早在一个月前就口头辞职了（我们这里的员工一般都是口头辞职），现在我的合同期满，但是一直找不到合适的接替人员，我就这样离开，工资和押金能要回来吗 ...
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我是一名国企员工，之前与单位签订了三年的劳务合同，三年合同期满后又续签了三年，现干了还不到一年，我想辞职不干了，这种情况下如果是我主动提出辞职申请，会拿到补偿金吗？如果我以单位未及时支付劳动报酬为由提出辞职申请，能不能拿到补偿金（我所在单位加班是家常便饭，每天经常干到九、十点钟，周六、周日、甚至 ...
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2014年底工伤，于2015年工伤认定、经鉴定十级，下述两种情况分别具体可以得到哪些赔偿或补偿呢？谢谢！ 1、合同期内员工本人提出辞职 2、合同期满后单位不与员工续签...
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动合同。按公司规定提前一个月提出辞位过才，否则没有。劳动续签合同双方应都有，始终压着不给，劳动合同出现末经本人同意代签和手印。十年了从未带薪休过假 ？节假日没有三倍工资，除过年在甲方单位上班有，否则没有！我解合同因工作不顺心，公司对员工进升也没有个很好规划！合同期满！每月几乎天天都超过八小时，加班补偿 ...
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我在深圳一家单位工作了2年10个月，09年期间签订过一次合同，有效期1年，2010年4月合同期满，后来所有员工一直没有续签合同，但一直有交社保，因为个人原因 已经自离，但有把相关工作交给其他同事，我也没有找公司索要之前的几千元工资，最近公司老板反而说要追究我法律责任，不知道我哪些方面会被投诉。请指教。...
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