2008年1月1日后订立了二次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同期满前（2013.2.28前）单位通知不续签劳动合同，而本人后提出续签无固定期限劳动合同， 劳动合同，并通知我在2月28日之前到公司办理手续并领取经济补偿金，通知中未告知经济补偿金具体数额（前几天协商从08年开始计算，我不同意还没协商好 ...
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您好！想问一下如果是1999年10月份入职但是未签订劳动合同，一直到2003年1月份才签的合同（至2014年4月），合同期满个人不续签的话有没有经济补偿金？有的话个人还要提供什么证据吗...
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委员合同期满，但公司未与工会委员续签书面合同，只说在任期内视为自动展期，这样做违法吗？谢谢，补充一下说明 劳动合同期满，公司不与工会委员及三期员工续签 向公司人事课书面告知并提供符合上述情形的证明文件和材料。以便公司按时履行劳动合同续订确认的程序，否则，由此发生的一切后果由您承担。 此种情况具体有哪块 ...
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名称发生变化,但我们还是在老地方上班,2010年公司对我们工作满8年以上的进行了补偿后(03年到08年未补偿),又换了派遣公司重新和我门签定了3年的劳动合同(所有待遇不变,工龄继续),今年合同期满,因工资开始降低我想合同期满后不续签,请问这样我有补偿吗?...
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合同期满未续签，一个多月之后补签了，因为还要在公司做，补签的日期按正常续签日期签字确认，如果离职，可以要求支付补签之前双倍工资吗？签合同的时候拍了未改公司公章的续签合同照片可以作为证据吗？...
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用工单位未与我续签劳动合同，之前三年，每一年都签订了为期一年的固定期限合同，第三次合同2014年12月到期，至今未续签，想主张2倍工资，目前也申请了离职，请问我怎么主张维护自己的权益？多谢...
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用工单位未与我续签劳动合同，之前三年，每一年都签订了为期一年的固定期限合同，第三次合同2014年12月到期，至今未续签，想主张2倍工资，目前也申请了离职，请问我怎么主张维护自己的权益？多谢如果没有离职的情况下，如何主张？...
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合同，我又工作了将近3个月，在2013.6.17日离职并办理了交接手续，现在单位未发给我6月份十几天的工资，以各种理由克扣工资，协商不成，我只能和公司讲 法律，公司就于2013.7.10日给我发了个邮件说是我旷工解除聘用合同通知。所以我问您未续签合同那几个月公司对我是否有补偿或者赔偿，我想申请仲裁，我 ...
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，有一次退货的权利，甲方按出厂价的80%接受退货，运费由我方承担。 因为代理合同为1年1签，所以当时最后一条 协议有效期为2014年9月X日--2014年12月31日。 因厂家战略调整，甲方不再负责我方区域，直接由厂家接手，所以未再与甲方续签合同，但我方与甲方还存在货款问题，所以厂家也未 ...
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按照《劳动合同法》第14条规定：劳动合同期满后，因用人单位方面 的原因未续订合同，劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。 我合同期限是2011年6月-2013年年底，合同到期之后未续签，我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明，说明到3月底结束，并 ...
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