主体，经友好协商，本着“互利互惠，创新务实，诚信合作”的原则，为了明确各方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，就乙方使用融金贷P2P网络 乙方逾期交费滞纳金。 第五条 责任免除 如因网络系统故障、国家法律法规及相关政策调整等因素，造成客户下单交易不顺利或中断，甲方有权延缓、暂停或取消该 ...
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住址： 联系电话： 甲乙双方本着诚实信用、平等协商的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,经双方友好协商，就甲方 法定节假日，合理安排乙方休假或休息。 （二） 甲方由于工作经营需要，有权调整假期和工作时间，乙方承诺予以遵守与配合，认真履行好职责工作。 （三） ...
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技术有限公司（以下简称甲方）与 （以下简称乙方），根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方开展电子商务、拓展网上销售渠道、建立网上商城，委托甲方 双方责任内容： 一方应当严格保守从另一方所获取的商业秘密（本合同商业秘密约定的范围指本合同上小条所定义的保密信息全部内容），在未事先取得另 ...
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不支持，说不是劳动法和劳动合同法调整范围，一审二审均败诉，但判决书明确批出被告违反我国法律，非法用工，但却不用作出赔偿，哪被告不是侵犯了我的民事权益吗，我是中国公民，在国内为任何单位劳动都 受劳动法和劳动合同法保护，我想问一下我是否拿这两份判决书到法院再起诉前公司侵犯我的民事权益，因 ...
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签两份合同，如有此情况他可以跟我解除劳务合同关系。我现在只有在单位签定的合同外，在餐饮行业并没有签定合同，只是有一份劳务协议，此协议说是没有建立劳动 ，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。我也问了小时工的领导，他说这没有违反劳动合同法。现在弄的我左右为难， ...
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的全面审理。因此上诉人增加的诉讼请求属于法院应当审理的范围。 2． 审判书认定“本院根据孙春田的工作性质并结合《民航实行不定时工作制和综合计算工时 的孙春田每周工作5天没有提交任何证据证明。 （3）《中华人民共和国劳动合同法》：“第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、 ...
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“服务”）。为此，甲乙双方本着公平、自愿、诚信、有偿的原则，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经协商一致，达成本合同条款，以兹共同信守 详细讲解 1-3 提供练手食材学员实际操作 1-4 对学员制作口味的调整建议 1-5 严格正规的结业考试 1-6 操作技能考核单 三、服务指导 1、店面选址 1 ...
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，现在我们拒绝调动，公司却说我们违法。 我们签订的劳动合同法上规定的工作内容是“现场生产操作”（这个似乎很笼统），还规定：“因甲方生产经营需要，在集团内跨法人范围调整工作内容或不同事业单位，甲、乙双方协商办理。”——但似乎没有规定同一法人范围的工作调动，是否有权 ...
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诚信的行为，应承担法律责任。至于被告签订合同时的名称与现在的名称不同，属于行政区划变更调整的结果，并非不同主体。请求判令：1、被告依《XX幼儿园承包 ，原告XXX本身开办幼儿园，具备办学条件，被告侵犯原告幼儿园的权益。因此，被告反诉陈述的事实不清楚，承包的范围不清楚，其反诉不成立，法院应该驳回。 诉讼 ...
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退休人员再就业后的经济补偿问题，这不属于劳动合同法调整范围了，请问怎样才能够维护务工者的合法权益？...
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