我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部 ，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我现在只培训了2天。...
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我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部 ，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我现在只培训了2天。...
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我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部 ，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我现在只培训了2天。...
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：1、花出去的开发费用没有产出。2、源代码多人接触不安全（违反了合同保密协议规定）。无形资产流失。3、导致我们要预定时间要交付给我们自己客户的东西 有在合同上签字的。请问有问题吗？是否可以要求法人赔偿？ 第九条:权利和义务自动变更说明 合同生效后如因合同主体方之乙方任意原因（包含但不限于不可抗力原因） ...
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年前在签署劳动合同的时候我与公司签订了一份赔偿协议:“工作不满五年离职需赔偿公司两万元”；现在我的合同由原单位改为现在新成立的设计公司，在加入这家新公司以前就 了退工等手续。两家公司之间是相对独立的关系，只有业务往来不是隶属关系，还在一栋楼里办公。请问，这份赔偿协议还有效吗？我现在离职还要赔偿公司吗？...
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以此宣传），并在转正后先发2薪，因此入职。进入公司后签定劳动合同补充协议，协议中说明为预支2个月薪水，工作不满一年离职需一次性全额返还，工作期满1 导致该补充协议无法执行，我可以主张不退还该2薪，并要求额外赔偿2薪吗？协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何情况下解除劳动关系的情况？ 3.如果协商未果 ...
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的是小复式，装修一半的时候设计师告诉我们房子二楼楼板中间出现下陷，后来经过我们双方协议，装修公司重新返工，返工材料由他们出。但是当时我家水电和瓷砖都只做了一半 他们最少拖延了我4个月，装修公司的意思也就是要我们按照合同把余款给他们，但是他们不会按照合同赔偿我们。我和老公是不会同意的，因为这个装修给我们 ...
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退租，经协商并帮助帮助房东找好了下家，并且当时答应把押金返还，签署了合同解除协议（没有明确押金怎么处理），现在出租方以我违约为理由不给押金，而且不 应按本合同约定向守约方承担相应的违约责任。甲方违约导致乙方经济损失的，甲方应承担赔偿责任。经乙方提出在合理期限内未能更正的，乙方有权要求甲方按二个月承包 ...
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宝安的西乡搬到观澜,距离大概30公里,员工要是不想去,是否可以要求赔偿,以及赔偿标准,法律依据是什么?是否适用劳动合同法第四十条第3款?请问以下条款是否适用 合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知员工。根据《关于印发＜中华人民 ...
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赔偿5000元，现在入职未满一个月提出辞职，请问是否该赔偿协议里的5000元？那份未在合同签署后签订的协议是否生效？用人单位还未缴纳社会保险，我的档案也未上交，请问，此时辞职不缴纳违约金并且不解除劳动合同，对日后的工作是否有影响？再补充一点，本人是应届毕业小生，遇到用人单位的欺诈行为 ...
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