公司想辞退员工，不给个别员工加班，这合法。...
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公司辞退员工，以应收款项未追回为由扣发员工补偿金，合法吗...
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您好律师，辞退员工要多久员工工资才能拿到手才算不合法。...
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试用期单位以人员满员为理由辞退员工合法吗，如果不合法可以得到什么补偿？...
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公司以迟到旷工为由辞退员工，员工手册中规定。合法吗，可以申请劳动仲裁吗...
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公司不给员工加班，以此辞退员工是否合法.我应该怎么维护自己的权益呢？...
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关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢...
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上市公司无任何合法理由违法辞退员工，6月7日入职，12月31日辞退，需要支付几个月赔偿金？赔偿金要包含年终奖么？...
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公司给员工调岗，员工不同意，公司以员工不服从公司安排为由辞退员工，是否合法，员工该怎样做...
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公司无理由辞退员工，让员工签署解除劳动协议书，员工不签，公司总裁直接找员工谈，不承认之前做的任何事，要求员工现在业务越级部门经理直接和这位高层对接汇报，故意刁难，请问越级管理合法吗...
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