了合同续签的时候。前几天，人事部给了新的劳动合同，在“计时工资上改为：900元/月。”（我们去年签的是填写是全额工资“2500”），问了人事部，说是在 了这样一句话“公司有权根据工作的需要调整员工的工作岗位，员工同意薪资随工作岗位的变动而调整！”我们都认为很不合理，公司在合同上强加上了这句话，如果公司 ...
//www.110.com/ask/question-33590.html-了解详情
，我同意调岗，但降薪我不同意。最后公司又给我解释我的工作不是调岗，而是借调；工资不是降薪，而是绩效+考核。我该 怎么办？ 都说我们这个公司业务不做了 高于这个合同中工资，工资卡可以为证，我想解除劳动合同可以怎样要求经济赔偿？补充一点，签订的两份合同，公司没有给员工。都在公司保管。我12年7月进的公司， ...
//www.110.com/ask/question-3293772.html-了解详情
我是上海联晟的一名老员工。做了7年半，前两年劳务派遣，后三年于联晟公司签订的劳动合同（工作地点从未变更），于今年4月1号合同到期。 你不签就是你的责任，算你自动放弃。 我说我签的，我们可以继续签订原先的合同，公司目前不同意，也不叫我去上班。 请问我现在该怎么办， 我的要求是合法的吗？刚刚公司人事又打 ...
//www.110.com/ask/question-10799016.html-了解详情
员工2012年入职签订一年劳动合同，2013年续签一年，2014未签，2014年12月底工资结清，放假，2015年1月通知上班打电话他不接，3月份他邮寄 也不好，当时也没罚他钱，请各位律师支支招。我如果要求他回来上班可以吗？并且不同意他的辞职，他12月份工资工资结清，1月份通知上班为什么不接电话，属 ...
//www.110.com/ask/question-4084323.html-了解详情
我是昆明一家航空公司员工，向公司提辞职申请，公司任何领导都不给我签字，不管同意不同意，都不签字，人力出了个行政管理规定，说辞职要提前3到6 有接替你的人，方可离职，请问这么耍无赖的公司，我们该怎么办？怎么寻求法律援助？忘记说，之前刚进公司的时候，签了个劳动合同是10年，还参加了个公司出钱的培训，一个人 ...
//www.110.com/ask/question-3804069.html-了解详情
，公司是做六休一，而且公司是不签订劳动合同的，每个月还要从工资里面扣100块钱做押金，公司很多做了一两年的老员工到现在也没有交五险，过年前 过公司多少次，公司还是一切照旧，没有任何改变，请问一下碰到这种公司我应该怎么办？如果以后想进行劳动仲裁，我应该拿到哪些证据？ 公司是指纹打卡，由于我现在还没有转正 ...
//www.110.com/ask/question-2033766.html-了解详情
的公司，他是法人代表，我申请强制执行的话，他如果注销了公司我该怎么办。能不能同法人断续要钱，他有两台车，一台小车一台大车，还有 为：3760元、4290元、4430元、4500元、4000元，因此，其因未签劳动合同而应享受的二倍工资示付部分应为3760元/30*12+4290元+4430元+4500 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html-了解详情
我所在的公司是中外合资企业，我签过两次固定期限劳动合同，合资经营及章程中规定我这岗位由大股东外方任命，中方无权解雇我。合同到期前一个月外方出具续签正式 我的考勤卡，并且在我不知情的情况下发邮件给其他员工说我辞职了，我还照常上班，已经发邮件给外方，外方目前在协调此事。请问我该怎么办？公司应该怎么赔偿我， ...
//www.110.com/ask/question-3613415.html-了解详情
五险一金，2013年2月20日我向公司提出辞职，公司同意办离职手续，但是公司又以我欠公司的钱为理由不给我办离职手续，2013年3月19日我在到公司 ，他们对我20号之后进行矿工处理(公司的理由：以发的员工手册说我虽然没有和公司签劳动合同，但我已经在员工手册上签字，而且给我缴纳了保险，所以我算是公司的 ...
//www.110.com/ask/question-1495300.html-了解详情
若乙方拒绝变更工作岗位或工作地点的，视为乙方严重违反公司规章制度行为，甲方可视其单方面解除劳动合同，并且无需支付任何经济补偿” 公司要给我调到业务员岗位，薪资和待遇与之前的网 么？如果不合法的话，我们还都签字了，这份合同还能生效么？如果我不同意调岗，是不是从公司下达书面通知后我还有一个月的缓冲时间啊？...
//www.110.com/ask/question-13639303.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务