你好，我是在个体老板那上班的，没有签订合同也没有缴纳社保，但是现在老板生意不好自己不做了，我们员工要求结清工资，他不愿意，非要到下个月才愿意给，我们应该怎么办？？？...
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岁以前没有参保现在如果签订了劳动合同就必须得缴纳社会保险，请问在未达到法定退休年龄的员工可否与公司签订劳务合同.谢谢他个人就是不愿意参加社保，单位从自身公司因素出发，也是为他本人着想出发，57岁男员工就算交社保到60一样也是享受不了社保的，以后续交他觉得没意义了，所以就想问问这有什么 ...
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是劳动合同）就是要我签上“不需要”三个字“本人不需要公司给与缴纳社会保险金额”我不愿意签，我也跟人事再次强调我是要试用期过后给我交纳社保的，这张纸头不合理 内若达不到本厂要求的。厂方有权随时终止雇佣关系。5.每个员工都必须签订劳动合同，合同期为一至二年。6.试用期间不满一个月离厂，作无偿处理。”我想要 ...
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我单位员工为外地员工，不愿意上社保（不想出个人缴纳部分），认为没什么用，那公司需要怎样做才合法？员工可以立字据、签补充协议。...
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请问,从今年8月1日入职的,8月8日离职,上了6天班,员工是否有权利主张这八月份的社保,企业不愿意缴纳怎么办...
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17年签的，一年期限的合同，到期以后没有续签，但是员工跟公司是正常合作，工资正常发放，社保也在缴纳，目前因为原有的工作柜台一直处于亏损状态，所以要撤柜，。提前一个月通知员工，撤回后需要回到公司其他的工作地点上班，岗位和薪资待遇不变，但是员工不愿意回到，要怎么解决？...
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因为公司没有给员工购买住房公积金,社保也是按2000元申报购买，我之前提出按本人工资购买，公司不予同意。现在我要求公司按实际工资购买社保并且依法缴纳住房公积金 公司续订劳动合同，到期自动解除劳动关系，也没有劳动补偿。我想请问:公司以上做法有哪些不合法之处？我是否能拿到劳动补偿?请律师能够详细解答,谢谢 ...
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与原来的公司签订的合同，现在公司内部被承包，福利工资下调，员工不同意现在的安排，社保还是由原来的单位缴纳，员工是否可以要求公司得到相应的补偿，如果被分流了，本人不愿意干，是否可以得到相应的赔偿...
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与原来的公司签订的合同，现在公司内部被承包，福利工资下调，员工不同意现在的安排，社保还是由原来的单位缴纳，员工是否可以要求公司得到相应的补偿，如果被分流了，本人不愿意干，是否可以得到相应的赔偿...
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