我在深圳比亚迪精密制造有限公司工作场所服从安排工作期间。长期遭遇管理欺凌。要从2019年3月至10月期间欺凌行为。手段。采取。工作上把你教会然后言语谩骂。侮辱行为。导致员工心身健康。公司是否负法律责任吗？。 还要。现在冬天来了。工厂管理者不给员工发放工衣厂服。是否可以认定认为未提供劳动条件。...
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第一：公司与我们签订的合同有两份而且全在公司手上，我们员工没有合同。是否违法。 第二：最近，美的集团旗下某公司经营状况不好，要把人员分流到美的集团其他工厂。只是通知员工交简历（有部分同事接到通知去其他工厂上班，一大部分人不知道自己怎么办。要么服从安排，安排去哪就得去哪没得选。要么走人 ...
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一家速冻食品厂工作。由于公司霸王管理（公司安排卸货,发货。组长从来不卸货,只叫员工卸货。卸货9块钱一吨，当天安排工作结束后卸货,若是不服从安排则要罚款100元。）本人无法接受，于2016年8月16号提出离职，工厂老板告知我现在还是试用期（有微信聊天记录），让我 ...
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车间，我们该怎么办？我们签的合同都在公司我们手里没有，好像隐约记得有这条：服从公司职位调动，否则，视为自己解除与公司的合同。公司给我们说的是车间工资高 不了（有心脏不好的、有身体里以前因工伤胸部还有钢板的）现在公司也不做沟通征求员工同意直接安排9月1号到车间报到，车间超强度工作情况我们根本就不可能胜任 ...
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我是一公司业务，前天因公司厂车司机有事公司领导安排我去开员工厂车，到厂后又安排我去车间成品搬货上货车，因还要再开员工车从安全上考虑，我拒绝了.公司以不服从安排今天辞退我公司合法吗？ 我在这里上班9个月了也没合同，公司给我交了4个月社保的，他辞退我我可以得到赔偿吗？...
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因厂里安排体检查出谷丙转氨酶偏高，到医院治疗医生建议不要熬夜，我拿着医生开出的证明去找工厂部门领导申请上长白班，多次申请都没同意以上夜班不是熬夜和 部门领导与我发生激烈争吵公司副总更毫无素质的说出“你TM的”侮辱性词，后已我不服从安排叫我开除，已如果我去找相关部门投诉就找我介绍人负责为由迫使我签下正常 ...
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，请十天假扣一千，我和他磨了两只嘴，要不你给我换个班吧，领导说等到新员工招来以后，新人到了，领导就帮我调工作，他叫我从原来的，操作工，调到清洁工，工资降低2000多块一月，我不同意！，领导就像人事说我不服从领导的安排，又说我请假没有批准就休息，人事说就这一会儿工作，你就到新的岗位 ...
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我走，公司规定提前一个月辞的，但是我已经按照公司的规定做了，但是公司以招不到人为由，不比我走，有天厂长找我谈话，我就答应他再做一段时间 于公司所有员工。 3、 内容 3.1全体员工应以厂为家，热爱工厂，忠于工厂，遵守工厂的一切规章制度，服从各级管理人员的工作安排，指导和监督。不得顶撞车间和厂部管理员， ...
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，因为今年行业形势不好，工厂未正常经营，一直处于停产状态。我从3月份过来到现在，只发过一次工资，发了两个月，所有员工都是如此。依合同都 条款 1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，遵守职业道德，履行所从事职位的职责，服从甲方的工作安排，遵守工作规范，爱护财产，参加甲方组织的培训，提高职业技能。 2、乙方 ...
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厂规守则 一、规章事项： 1、仓库员工应自觉遵守仓库的一切规章制度，服从各级主管人员的合理 安排。 2、各员工对内须认真负责工作、爱惜公务、减少损耗、 大家轮流值日。 6、严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物，如有违者，将交 给公安机关处理。 7、遵纪守法，文明用语，不恶语伤人、搬弄是非、大声 ...
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