用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办...
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公司解散，员工合同期未到，公司单方面解除劳动合同，员工应该得到哪些权益保障？公司应该用什么样的经济赔偿标准，赔偿给员工...
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外包了).现在公司大部分老员工都不同意签订新合同.因为在新合同中我们发现有一份补充协议:甲方自愿辞职(我们这是"被"辞职).与乙方解除劳动关系.乙方以付清与 .连工龄都没有了.而且公司还差我们大部分人几年的社保.所有我们都没签 我想问问.这种公司改制.单方面解除劳动合同.我们能不能拿到补偿.该怎么补偿 ...
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公司迁移外地，要求员工离职，这种属于单方面解除劳动合同吗？员工合理的最大化赔偿是什么？员工能有什么样的赔偿？...
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员工在休假期间失踪，在家属没有报案的情况下，企业是否可以单方面解除劳动合同？在未解除劳动关系前，公积金和社会保险企业是否应该继续缴纳？...
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公司在盈利情况下将要关闭公司，如果与员工在补偿金方面无法协商，公司单方面解除劳动合同是否违法，员工可以要求的补偿金是多少？员工都为签署的无固定期限合同...
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我04年6月在本企业工作,现在快10年了,最后一起合同到期日14年9月17日,3月底最后一天公司向我提出裁员,并给我看了裁员赔偿明细N+1 吗?还有我们的劳动合同中是有工资包含加班费的说法. 还有我在未签订劳动关系解除期间,公司是否要继续按正式员工支付我的工资和相关保险.公司可以单方面解除劳动合同吗?...
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患重病或绝症的，还应适当增加医疗补助费。”前提是“合同期满终止劳动合同的”，而我是无固定期限合同，不存在这个合同期满，是不是不能适用这条？）？是否能有法律支持拿到医疗补助金？ 3、医疗期满后，企业可以单方面解除劳动合同，且只有经济补偿金，而不能争取双倍经济补偿金即赔偿金，是这么理解吗？...
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我是一名在一个公司已经工作有十年之久的老员工，现因为身体健康原因公司想要强制单方面解除劳动合同，我现在该如何维护我的权益 现在的我身体健康极差，基本不能在从事任何带有一点体力的工作了，希望得到指导帮助，如果可以，愿意委托全权处理...
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企业单方面解除劳动合同，应该得到怎么样的赔偿，而且企业未给员工买社会保险，应该得到怎么样的赔偿，请问？...
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