奖金+其它福利后的总金额不得低于人民币6600元/月。 2. 甲方应为成为正式员工后的乙方按工作所在地社会保障部门的相关规定购买社会保险（不含住房公积金） 。 4.工地培训期间，甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施及进行相关的安全生产教育。 5. 乙方在教育培训期间的工作成果及其涉及的知识产权归甲方所有 ...
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全部质保金，员工所安装，维修的空调如因个人问题造成甲方以及其他损失将从员工的质保金中予以扣除。 四，乙方须自配全套合格的安装，维修工具，及符合国家交通要求的交通工具。 五，安全保障及责任： 1.由甲方统一购买意外保险，费用由甲方支付。乙方协议期【从保险生效日期起至保险退保日止】未满 ...
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、人工成本信息等制度，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 甲乙双方对工资的其他约定： 第十三条 劳动保护规定提高符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按 ...
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并健全各项规章制度和劳动纪律(包括但不限于员工手册、岗位职责、考勤制度、考核制度、培训协议、保密协议、安全准则、合同管理、职工奖惩以及其他劳动管理 学习甲方上述规章制度和劳动纪律的相关内容,并完全知悉、接受。 乙方虽非甲方员工,但为甲方正常生产经营管理所需,乙方承诺在实习期间严格遵守甲方劳动纪律和各项 ...
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前的培训事宜，签订如下协议： 第二条 培训目的：强化人才培养，不断提高员工的政治素质和业务素质，是乙方尽快掌握各个部门的生产、安全、技能等，以适应工作 会排除故障。 第七条 培训费用 1• 在培训期间，教授讲课费、出差交通费、人身安全费、通勤费、住宿费、招待费、资料费、通讯费、场地占用费等，共计每人5 ...
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和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 （三）乙方 发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十 ...
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事故调查报告出来后，法人代表因之前与员工签订了安全生产责任协议，所以在案件处理中只以重大责任事故罪追究了员工，游乐场法人代表、旅游公司及学校仅负行政处罚责任及党纪政纪处分，请问法人代表与员工签的责任协议协议有法律效力吗？且一般安全生产责任事故法人代表应承担哪些责任？...
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最低人士，且主要KPI未达成时（按投入程度及KPI达成率进行倒扣； 4、安全(对内、外)与产品质量事故，直接经济损失超5万元时按个人承担（40%）, 做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中运行； 2、加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度； 3、 科学合理的完成日常 ...
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我公司为员工提供宿舍，有几个员工携带小孩入住，车间和宿舍离得比较近，有些小孩经常跑到车间，小孩的安全问题很是堪忧，现在要拟一份安全免责协议，请问该如何写？...
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要求回公司上班的相关事宜，达成如下免责协议： 一、 甲方在知悉乙方身体情况下，建议乙方养病，尽到保证乙方生命安全的义务，无强迫乙方到公司上班、加班 承诺自愿为其在上下班途中、上班期间因晕倒、抽搐、癫痫等一系列后遗症导致的生命安全事故承担一切责任，甲方不承担任何法律责任及经济赔偿责任。 二、 甲乙丙三方 ...
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