；多次欠治疗费；没有对事故作出追究相关人员的责任；没有作出相关这一事故的解决方案；公司对事故处理不当，推卸责任；员工没有通过公司的许可私自安装风扇， 拿来我们就给你解决.可社保局说这不是工伤,不能在我们这里作工伤鉴定,这是民事案件,只有作司法鉴定,可公司不给予做鉴定,只是说要好的,一拖再拖,样子是不想 ...
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右脸额骨断裂，脑内有少量出血。对方是和我爸一个浙江闰土股份有限公司的员工，外地人，不肯予以赔偿。我爸爸在此事件中可以申请哪些权益，怎么申请？至今 我解答一下，给我点宝贵的意见，甚急，谢谢！另外在交通事故中工伤怎么定义，相同责任算不算工伤？能在企业得到什么样的补助待遇？2012.01.05.23：20来 ...
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对方车辆负次要责任百分之30。员工A(驾驶员）轻伤，员工B轻伤，员工C腰椎骨折（伤势辆车中最为严重）截瘫。事故发生后一个月内，该车主（既该公司老板）在 起诉保险公司，有的说起诉车主（老板），到底是先起诉保险公司好呢？还是先去劳动局认定工伤？还是同时进行？或是进行民事起诉？请说明一下具体原因！调查了下， ...
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公司一员工前来要求申请工伤认定，根据他提供的情况说明，他于早上上班途中，驾驶电瓶车，在下坡时不慎行至油污带滑倒。 根据《工伤保险条例》十四条“在 甲方写的该员工，乙方写的路面油污带，责任认定自然是没有填的。 那该员工这种情况究竟是不是交通事故？能认定工伤吗？是不是虽然交警出具了“道路交通事故认定书”， ...
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旅游！有30个人！是星期四出去旅游！这个时间属不属于上班时间！ 2.公司在组织员工到非专业游泳场所游泳.游泳之前没有进行必要的安全教育和采取必要打安保措施 医院时已经抢救不过来！ 请问这样的事故算工伤事故吗？ 公司应不应该负主要责任？ 是公司组织的 并没有组团!也没有为员工买意外保险! 这属不属于工伤 ...
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问题的通话录音,里面他说赔偿我医药费和2个月的工资了结这件事情。 6.在去大公司C上班的路上发生交通事故的事故责任认定书，我无责。 7，大公司C有公司 .申请和非公司A确认劳动关系会不会影响我申请工伤，因为我是去公司A的路上发生的交通事故？ 6.仲裁胜诉的机会有多大，证据是否够，要不要接受老板医药费加 ...
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乙方的工作岗位及职务进行调整。 2、乙方必须自觉遵守甲方生产操作规程和规章制度，服从公司的领导和管理。甲方根据规定，为乙方提供必要的生产条件和劳动保护及设施， 乙方在安哥拉境外所发生的伤、病、残、亡等事故甲方不承担责任。 7、乙方在安哥拉境内履约期间，因工伤、职业病致残疾、死亡的，由甲方按中国工伤处理 ...
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公司1员工 工作期间与 员工2 发生工作事故，造成大脚趾工伤，公司对被伤者工伤处理， 1.问 造成工伤的员工在法律上需要负责吗？如果要，要负多少责任？ 2.问被伤者是孕妇的话，治疗期间会对胎儿有影响，如果以后发现儿童受了影响，提出赔偿，责任怎么判定，是公司负责？ ...
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公司员工在外面发生交通事故，肇事人80%责任，员工20%，现在员工希望申请工伤，公司希望员工签订先走交通事故再走工伤的协议有必要吗...
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四川一家公司的一名员工（属于派遣员工）开摩托车搭载另一名员工去生产基地上班（周六，属于正常上班时间），在路上发生意外（撞到电线杆，并不是发生交通 ，但关于工伤待遇，答复是：根据四川省的规定，因自身承担全部责任的工伤事故，工伤保险基金不予赔付。（根据我的了解，广东佛山市的当地政策也是这样规定和操作的） ...
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