我们公司是服装销售的前几天在一家商场搞活动被盗了一批衣服公司要我们赔偿一半, 合不合法，请问他们违反了什么法，第多少条？...
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我们公司是服装销售的前几天在一家商场搞活动被盗了一批衣服公司要我们赔偿一半请问他们违反了什么法，第多少条？...
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我做的是店面销售工作,每月月初都会做库存盘点.每当货物与库存对不上时,老板就会让我们找到原因,找不到原因就让我们照价赔偿.而且不是照进价,是按照卖价赔偿.东西又不是我弄丢的为什么让我赔偿啊!我想知道老板这么做触犯法律了吗?...
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我总共寄了3件衣服给收货人陈先生，收货的时候是拍照签收，陈先生收到了2件，在填写快递单时，没写件数，填单时还给工作人员看了，他们说这样就可以了。现在，少了一件衣服，最后一位送快递员工的电话也打不通，问他们客服，说是好几天没看见他了。能找快递公司获得赔偿吗...
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，使用快递公司寄9个显示屏到广州，保价2000元，有快递公司员工在场看我包装屏的打包；但到了广州之后，收件方在签收前检查，发现其中的5个屏幕已经碎 ；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。”我现在是有保价的，那么快递公司的保价只针对丢失的规定与国家法律发生冲撞，是按照哪一个说了算呢，而且 ...
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我是一个物探技术员,今年以小组长的岗位和待遇却负项目负责的岗位责任,最后因项目没完成,公司要辞退我,并要求我把带项目过程中损坏或丢失的物品原价赔偿,如果不赔偿就不给剩下没发的工资.想问下单位对员工在完成工作过程中对必备工具等物品损坏或丢失要求原价赔偿合法不?...
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各位好，事情是这样的，我在一家中介公司上班，有一天我值班（晚上六点下班后看店到八点），当晚我大概九点后下班，次日上班时店长说她个人笔记本电脑在店内丢失（公司电脑等财务未丢失，除店长外员工是不能将笔记本带到公司使用的），当时她也报案了。她当时要求店里所有员工赔偿，像公司总经理请示经理让她找当天值班的 ...
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有个员工在新入职的时候丢失了公司一台价值3000元全新的笔记本，赔偿问题和公司领导沟通的是从每个月工资里扣除500。但这个员工能力不行，工作两个月后直接开除了，并且当天把工资结算清楚了，而公司只扣除了第一个月工资里的500元，后续的忘记扣除了。现在该员工已离职半个月了， ...
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乐于2013.4.16号自离。未做任何交接，同时员工有反映宿舍私人物品被翻动，网服冯永雄丢失了170多元的现金，以及自己用于装行李的行李袋 技术部填写的入职资料不完整。） 我们也报案了，最终公司方面要求我们管理人员以及全场工作人员赔偿70% 公司负责30% 我们认为不合理 请教一下 这个责任该怎么划分...
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实价赔付 只赔300元~~ 而且本件是在沈阳公司丢失，但是沈阳公司无任何说法，明显有重大失责行为，也不排除员工内部自盗行为！申通官网就有写的佩服细则 6.对未保价递送物品的灭失、损毁，按实际损失的价值赔偿， 怎么能抓住法律上的条款和快递公司协商，望明白的律师指点...
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