双腿发抖。虽然系有安全绳但还是特别害怕。因为工作环境会让心理压抑，这边客户正式员工在海上是上班28天然后倒班回陆地上休息28天。而我们出差完工回公司并没有补 有恐高症，我当时回答原话是“我不知道，没有爬过那么高，应该没有吧“。入职后，公司和部门也没有组织过任何管理制度方面的培训。面试时经理口头承诺的三 ...
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公司以多次公开谈论本人的薪资情况，议论公司的薪资制度违反公司员工手册管理规定严重扰乱了正常的工作秩序为由开除员工，不给任何赔偿，请问合法吗？ 注：本人没有 谈定的工资发放工资，本人跟领导反应，在一个多月内几次咨询进展，领导以我不知道为由搪塞，当时委屈至极，气哭了，同事们见情况问我怎么回事，我将情况就说 ...
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的）公司也没有错、无规矩不成方圆。但是这个公司讲话没有微信、不知道哪句是真话、哪句是假话。公司规定出来的制度今天叫我们保安执行、业主一投诉又改掉不执行 、公司不予补偿、（劳动合同就一份、而且是空白的，就叫我们签名、再一个就是公司管理不合法、不统一、人家违反就不说什么、天地良心我做的不必人家差，我都认错 ...
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缴纳2千—5千的劳务保证金，若在合同期内离职，保证金不予退还。我个人觉得公司的行为违反了中国人民共和国劳工法，劳务合同应该再双方平等自愿的前提下签订， 保证金、押金，即使收取也应再该员工离职时全额退还。我们公司现在内部管理制度就是员工再合同期内离职一律不予退还押金！我想知道类似情况我应该如何在相关法律 ...
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离职后的员工泄露他人工资信息并发到了公司邮局里面，致使每个人都知道。请问这违法吗？（注：公司没有签订保密协议的制度）公司无工资管理制度...
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又吧人安排到邮政电商仓库工作，现在我要和劳务公司签合同，下面是他们拟订的合同，我想知道这个合同合法不，对我有什么不力。仓储作业人员承包 物流园仓储作业人员 相关工作内容，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 四．劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品 ...
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情况 泉州南安水头镇蟠龙工业区南星机械工业有限公司全体工人，因为工厂领导管理不善，公司薪水制度不明，管理层管理手段粗暴 我们厂20仓管员要他考试只要8名仓管， 工龄 我们都是来了3-12年的工人`不知道依什么法来付要这些钱`我们可以请律师打仓管员只是少部份人`我们员工有200多人`主要问我们以劳动法第 ...
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在德昌文化人治而非制度治理的环境下，肆意妄为，朝令夕改怎么可能只有一两例呢？ 庭审回来，我准点上班，没人找我，但我知道这是暴风雨前的宁静 改正。我从来不认为一个公司管理人员说什么就是什么，更不赞同一少部分管理人员为所欲为，破坏公司好的文化。人力资源部的作用就是广泛听取管理人员，基层员工的意见，帮助公司 ...
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1年半是这样过来的，我不知道可不可以想公司所有该义务加班的赔偿？ 当然了我曾经抗议过想公司领导反映，并大吵一架，公司管理人员说要给我大过，并 依法享有法定节假日，婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排按公司员工管理制度执行。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资标准，按下列第1种 ...
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情况后就去修车，晚上未把车开回公司，最后老板知道罚了我600元，当时在公司贴了通告，通告上写到根据公司的《车辆管理制度规定》，我晚上未把车归还公司， 归还是常有的事，老板说送货不算，最后我说我在公司从未看到过《车辆管理制度规定》，只有《员工管理制度规定》，而且《员工管理制度规定》上并没说员工在送完货物 ...
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