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请问:签了承诺书,里面表示员工离职前15天需递交辞职报告,否则不予结算工资,算自动离职。这有法律效率吗?目前想辞职,但未在离职前15天递交辞职报告,这还会有工资吗?...
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员工离职需要提前多久,工资各种克扣怎么通过法律保护自己,化工厂必须为员工购买哪些保险...
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企业让员工签了合同,并未把盖完章的合同给员工,这合法吗? 试用期工资是转正的 70%? 员工离职了,最后一个月的工资企业在三个月后才付给劳动者? 以上三点请给出相关法律条例,比如违反第35条。谢谢!...
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员工离职后,工厂产品出问题了,我是一名员工,说我让别的员工违规操作了。请问受法律保护吗...
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公司优惠价卖房给员工,但员工必须签一份协议,协议大概意思是七年内无论员工离职或被公司辞退,公司都有权索取回优惠的钱,请这协议有法律效力吗...
//www.110.com/ask/question-3821755.html-了解详情
公司员工离职多年,因负责劳资的同志工作失误,造成养老保险没有进行减员,公司为其缴纳了养老保险,造成公司损失近2万元,现该员工要求提取人事档案,我们想挽回公司损失,让其交回公司多交部分,然后可以提取档案可否有法律依据?...
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员工调休参加专业人员执业资格考试,公司不批准因此发生争议要求员工离职离职审批上也写的因调休回老家参加建造师考试,公司不批准。请问有没有相关法律或人社文件规定这种情况应该如何处理?谢谢!现在已没上班了正在申请劳动仲裁,想请教各位律师,有没有这方面的法律或文件,对了我在广东佛山。谢谢!...
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如果员工离职,老板不归还员工证书原件,甚至在本人不知情的情况下随意变更证书持有人,不付员工应得工资,可否具备承担法律责任的条件?...
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律师你好,店员工离职后开走汽车一年不愿归还,因员工有亲戚关系,买车时图方便写的员工名字,现在通过法律途径可以要回我的车吗?...
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由公司垫付了员工住宿费,该怎么从员工工资里面扣除,另,如果员工离职了,对员工未足额缴纳的住宿费,公司是否享有法律的追索权...
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