做私盘") 4、乙方不得以任何理由私藏或在获得最新情况时隐瞒楼盘信息。 5、乙方明知或者应知其他员工有前款所列违法行为而一起采用非法手段 违反同业竞争禁止性规定或侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权立即解雇,不需给予任何补偿,由此造成甲方的损失由乙方承担,乙方应当向甲方支付赔偿金,赔偿金按照乙方造成甲方的 ...
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上班快二年了，当时入职有合同3年。我一直公司总部做饭《二个人做50人的员工餐午餐》现在公司总部的餐厅打算不开了把我调到物业公司，公司下面的物业公司，物业 我辞职，1我不愿意辞职，2我想让他们辞退我，辞退了因为劳动法可以获得二个月的10000赔偿金，我可以因为公司没有给自己办理社保辞职吗。能不能得到补偿...
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个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利，请您详细点在，分我可以追加！谢谢您合同如下： 员工试用期合同 甲方xxx公司 乙方： 身份证号 公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放工资的 ...
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、被告自2006年1月至2008年2月工资未达到重庆市最低工资标准，一次性诉求补偿该部分差额工资3570元-4760元。 4、被告一次性支付2006年1月至2007年 通知：明日开始回家休息，休息一周，如果想通了再说。如果有意见则可以自己辞职。原告很不解，没有同意。此后多次交涉，未有改善，矛盾激化。被 ...
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5月份签署劳动合同上班至今，却在近几日被无故辞退，12月初本人自行申请辞职，公司各位领导劝说并极力安抚，因为当时工作量特别大，公司特别忙，所以本人便 后，公司副总要求我部门3名员工自行申请离职，未达成共识，公司也马上要放假，不知道该怎么办？通过法律途径我可以获得哪些补偿？本人工作以来一直兢兢业业，没有 ...
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到期，本人因工作的事与厂长闹翻了，后来厂长以不加班为由把我调到另外一个部门当员工，前段时间签合同他们还是拿的签最低工资标准的合同给我签，但我没签，要求 他们不承认这份合同了，而且上个月还给我发最低标准工资，请问这种情况我可以以拖欠工人工资（或者是以未及时足额支付劳动报酬）为由辞职吗，可以获得那些补偿呢...
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12年6月劳动合同到期。至今一直没有签劳动合同只是13年初签了个用工协议。其他员工也是劳务派遣，都是属于高危职业，可是工资却相差很多。现在协议年底到期，但电力 泰恒源签劳动合同，还由以前的领导管理，可是让我们在家休息。如果提出辞职我可以获得哪些经济上的补偿呢？单位出资培训的进网作业证，电工证我可以要回 ...
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劳动仲裁委员会申请仲裁一事的原告叫陈雪，因未婚怀孕到企业大闹，要求辞职及过分补偿未获得满足，到处造谣，并想以劳动仲裁威胁企业。结果被该单位应诉并反诉 雪知道闯祸，请求该单位庭下和解。该单位考虑其作为老员工，同意她赔偿给单位3500元盗窃损失，双方到武侯区劳动局销案。此事可以到武侯区劳动仲裁委员会查核。...
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用途为员工办公使用。但是协议并没有界定企业主动辞退员工车子该怎么办？也没有界定员工主动辞职车子该怎么办，在此期间车子保养、保险费用均为我个人承担的。 2012年5月 回公司后，企业法人找其他不成立的理由辞退我，请问此车子是否属于有条件馈赠？我是否可以起诉公司获得适当的补偿？该走怎么样的法律程序？谢谢您...
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企业员工保密合同 甲方（员工）： 乙方（企业）：深圳赤云科技开发有限公司 鉴于甲方将在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方自合同签署起及 来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。 ...
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