签合同，并且工资也不是很高。2010年过完年以后打算不干了。请问劳动法有规定吗？3年没有签合同，这可以要求补偿吗？？我们公司什么证都有 1280元，2009年初到2010年2月是1680元，请问大概可以得到多少补偿?? ？打过咨询电话，从2008年1月到2008年12月可以要求双倍工资，2009年1月 ...
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领导与我协议补偿离职，我不按劳动法，只需公司补偿8个月底薪工资，公司没回复我，只要求我调岗，通过关闭我所有系统和个人信息，还电话威胁我如不遵从调岗将 也找过人事部总裁避而不见我，发的短信也不回，人事部对我产后上班调岗是咨询过劳动局合情合法，公司在我休产假期间，三个事业部合并变相裁员老员工，我在公司工作 ...
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薪资。但是就在昨天2019.2.15日身为员工的我们并没有收到上月薪资，只收到一个电话 信息 短信 传话。说下周一开业，而后当我们问起上月薪资时，老板给出答复是到二十五号想法给大家发放，（ps:想法-想办法）做为一个打工者不怎么懂劳动法，所以想咨询律师。对于这类方式，或者说行为身为劳动者能维护吗？...
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。这3条证据能起到多大的作用？有多大把握能成功提交工伤申请？ 我电话咨询过海淀区工伤科，他们说必须有具体时间，具体到小时、分钟；我这种情况只能 ，防止公司找理由开除我。 有哪位律师精通工伤办理流程、如何梳理材料梳理语言、劳动法，我想找位律师陪同我尽力坚持走下所有流程，律师费方面我们可以谈谈看看是否合适 ...
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由于公司经营问题导致业绩为负增长！不得已裁员将我于公司另外两人裁掉！电话告知我们上班上到2016-12-31号！ 补充：我与公司签订的劳动合同是到2017-4-16日 我的入社时间是2014-4-16日 我想咨询的是我能得到什么补偿！公司有没有违反劳动法规定 你好！律师我就想知道我能得到什么补偿...
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您好，大概前两天在公司微信工作群里发牢骚。 大概意思就是：这个客户一天打我十几二十个电话，妈的！ 然后今天公司领导找我谈话，说可能要开罚单给我。 我想咨询一下这符合劳动法吗？而且我也并不是辱骂公司领导或者太过分的辱骂客户，仅仅是加了妈的这两个字。...
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您好，我想咨询一个问题，我在事业单位上班是企业编，去年因为得了肠癌做了两次手术，现在在家休养半年了，，我在原单位上班20多年了，今天突然单位来电话要扣除工资的一部分，还要把之前发的工资追回去，我查劳动法有关这部分的规定，说的不太清楚，我想问下这种情况合理吗...
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双倍，值班时间为上午8点半至次日上午8点半。对于值班的监督，纪委不定期电话或现场查岗。现单位下发了一个要求遵守值班制度的通知，通知提到，若被纪委查岗 次缺勤将给予辞退的处罚。为此，我想请问，一、公司安排的这种值班制度，是否有悖劳动法；二、纪委对公司的值班情况有无查岗和监督的权利；三、公司关于值班的补贴 ...
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本人大四在宜昌一家家装公司实习，签订了劳动合同。日常工作就是电话销售，打电话约访客户。公司每个月都有家装活动，活动期间一般都加班，但并未支付 都不安排休息，都是安排事后调休，且并未支付三倍薪酬。根据劳动法显然是触犯了本人合法权益，但咨询公司经理，经理却说该条法律并不适用于服务行业，请问公司是否侵犯本人 ...
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王律师你好：打挠了，我向你咨询一些问题，我是一个企业的员工，一直在单位上了二十多年的班，从来没有无故缺习间段过，在工作中兢兢业业，认劳认愿 我交了十年多一点点，请问王律师我这样的情况假如辞职了，单位从劳动法的角度，应该给于我一些什么样的待遇，及享受呢？再次说声打挠了王律师。我电话13086550083...
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