我在哺乳期内岗位调动，我不接受，想离职请问这种情况可以要求赔偿吗？...
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产假刚到，因为家里出了一点事情想请假带下孩子，公司不同意说如果三天不去上班算自动离职，我还在哺乳期，请问公司可以这样做吗？...
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因私事，我10月10号要在湖南考试，所以请事假。但公司领导不批准。且公司制度说三天以上旷工就算自动离职？合理吗？PS：我现在在哺乳期。连续请事假7天。...
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产假结束了。公司要求6月1日去上班，但是由于带小孩，回不去。如果不回去，公司有权利算你自动离职吗？请假公司也不批。该怎么办？生育险还未报下来。...
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在公司工作八年，合同期满，不满公司待遇，且本人尚在哺乳期，自动离职能否获得经济补偿？...
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只发到我生宝宝的那个月就停发了，我现在想学校补偿给我前两年的社保和哺乳期的工资，胜算有多大啊？希望专家帮忙分析解答！急因为当时是校长答应说可以转正式职工 按合同签订的时间补了我07年到09年的社保，我就想问问我这种情况我算不算自动离职，还有我的合同上面没有我的签名，只有校长签名和学校公章，这算有效吗？...
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尚在哺乳期，因为无人照顾孩子我与公司请假，但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职，我想领失业险和赔偿应该怎么做？2009年2月应聘与该公司设计部设计师 我请假两个月带孩子，差几天到两个月时单位打电话要求不能继续上班就需要我自动离职，单位欠着我去年一万多元的提成未发，财务要求得签了自愿离职才能发我提成 ...
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哺乳期被逼离职，可以维权么？事情是这样的，我和我老公由公司聘请管理一家门店。刚上班不久就发现自己怀孕了，于今年3月份生下孩子，迫于经济压力，孩子满月就 不确定要处理几天，没有马上提流程。上级第二天就去跟我老公说，我是不是要算自动离职。回来上班后我就当调休，没有提流程，他私下找我老公说，我那几天要怎么 ...
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休产假，于6月初公司通知我回公司上班，我也会去上班了。现在我还在哺乳期内，公司想让我我自动离职然后补偿我2个月工资，我没有答应。现在公司又出一个新的工资方案。（目的就是让我拿低工资自动离职）新的工资方案预计我每月的工资大约在1500/月，而此前在2500/月。想问问我这样的 ...
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我现在哺乳期小孩没人带也请假了，后又打电话说上上面大领导不让请假叫我去上班今天又通知我去办离职手续，我又不想离职，不知道他们是不是算我自动离职，我要怎么维权？...
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