种方式。 A、固定工资制。乙方当前月工资不低于1800元（人民币），根据岗位薪酬制度和工作表现调整。 （二）劳动报酬支付时间及要求。 1、根据法律法规规定 危害，甲方则按《职业病防治法》等活动保护甲方的健康及相关权益。 七、保守商业秘密 （一）乙方必须保守甲方的商业秘密。不得泄露给任何第三者（亦包括无 ...
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乙双方协商安排。 （二）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 第四条 劳动保护和条件 （一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生 业务。 （8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员） ...
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单方面自行解除协议。 4、乙方仿冒、滥用甲方商标、标识等，或向他人泄露甲方商业秘密或商业信息，甲方有权单方面提前解除协议。 5、乙方自行销售非甲方所提供的 本协议条款。 2、乙方在签约前以完全知道并完全认同甲方的企业文化、运营管理制度，企业的基本信息、产品的价格和供货条件、返利支持、经营指导、技术支持 ...
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严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的 承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道；不直接或间接的劝诱或 ...
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。 五、保密责任 对于因签署、履行本协议所知悉的乙方尚未公开的商业信息、商业秘密，甲方应保密，未经乙方书面许可，不得擅自使用或者对外泄露，否则应承担 。甲乙双方合作期间均应遵守国家有关法律制度，以保证合作关系的健康发展。 甲乙双方应该互相协作，共同管理甲方实习生,避免发生重大违纪, 罢工等事件.一切因 ...
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乙方损失。 第三十一条 乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密等事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反；有关劳动合同规定的赔偿 不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十五条 甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。 第三十六条 本合同未尽事宜或今后国家、 ...
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义务： 1根据生产经营的需要和本企业的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理； 2保护乙方的合法权益，按月（每月20日前）足款支付乙方的工资（以 工作安排，完成甲方分配的工作任务和经济指标； 5.维护甲方的声誉，保守甲方的商业秘密（工作计划，经营策略，促销方案，技术资料，经营数据等）； 6.积极参加 ...
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甲方的促进销售计划、奖励政策、渠道运作、营销指导、市场策划等相关信息和商业秘密承担保密义务。未经甲方许可，不得向任何第三方披露。三、 甲方的权利与 的优质货源，提供快捷物流服务，提供便利支付方式，提供宣传方面相关指导以及后台管理相关咨询和指导，负责处理订单和解答客户的产品咨询问题。 4. 提供开拓市场 ...
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甲方的促进销售计划、奖励政策、渠道运作、营销指导、市场策划等相关信息和商业秘密承担保密义务。未经甲方许可，不得向任何第三方披露。 三、 甲方的权利 的优质货源，提供快捷物流服务，提供便利支付方式，提供宣传方面相关指导以及后台管理相关咨询和指导，负责处理订单和解答客户的产品咨询问题。 4. 提供开拓市场 ...
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甲方的促进销售计划、奖励政策、渠道运作、营销指导、市场策划等相关信息和商业秘密承担保密义务。未经甲方许可，不得向任何第三方披露。 三、 甲方的权利 推荐供货商，经甲方审核合作成功后，乙方可获得销售产品利润分成。 6. 奖励制度： (1)乙方通过甲方提供的商品，累计销售额达到5万元，甲方直接返现2000 ...
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