-9-18 【实施时间】 1985-9-18 【效力属性】 有效 国务院侨办侨政司、劳动人事部保险福利局关于获准出国定居在的退休人员加入外国籍后可享受退休待遇的规定 ，不分民族、年龄、性别和国籍，均适用本条例"的精神，可以继续享受国家对获准出国定居的退休人员规定的退休待遇。 如果不能使用以上条文，请问 ...
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部门和行政人事部必须监督培训合同的执行 甲方： 乙方： 日期： 日期： 现在我想了解一下： 1.如果我要离职的话，用赔偿培训费用吗？ 2.新签订劳动合同一直 ？《根据甲方培训合同管理制度》这个是根据什么出台的啊 我都不知道有这个 国家有这个制度吗？ 上面意思写着甲乙 双方达成共识 但是没找我谈 就直接 ...
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给公司加班算为调休的，真正意义上只请假了2天。（我们公司春节放假规定遵循国家法定放假模式。）之前因为我们公司请婚嫁的流程是需要相关结婚证书等证明，当时我还 产假、丧假、工伤等）必须填写请假单。 （1）《请假单》需在请假前交人事部。特殊情况（特殊情况为家中突发事件、急症等）不能事先办理书面请假手续的，可 ...
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合格应进行转岗培训,因工伤残患职业病的职工,应按规定安排力所能及的工作. 根据1997年11月7日第五项指出”各地(州市)要按照国家教委,国家计委,人事部,财政部教人[1992]41号文件精神建产民办教育福利基金,改进民办教师离岗退养办法,使年老病残的民办教师生活得到保障,有条件的地区对离岗退养的 ...
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关于被判有期徒刑缓刑的被告人的工龄计算问题，1978年6月6日最高人民法院·国家劳动总局《关于判处有期徒刑缓刑仍留原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄 局(1983)3号均有同样的规定。 然而，湖南省郴州市人社局却误读国家人事部人函(1999)177号文件第一条第九项——“九，在采取上述强制措施， ...
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关于被判有期徒刑缓刑的被告人的工龄计算问题，1978年6月6日最高人民法院·国家劳动总局《关于判处有期徒刑缓刑仍留原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄 局(1983)3号均有同样的规定。 然而，湖南省郴州市人社局却误读国家人事部人函(1999)177号文件第一条第九项——“九，在采取上述强制措施， ...
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工作的。 五、乙方的责任和权利 1、工作时间与休假 ①乙方每天的工作时间按照国家有关规定，实行标准工时制(8小时)，法定节假日实施调休。 ②乙方工作期间每周休息一天 将处以重罚。 6、乙方如在劳动协议期间提出辞职（非身体原因不允许辞职），必须以书面形式（提前1个月）提交到人事部及业主，由公司领导及业主 ...
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进一步完善我校人事管理制度，规范、完善聘任制度，确保学校正常的教育教学秩序，根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知【人调 关系等一切相关手续。 四、辞职手续办理完毕后，辞职者即与学校即脱离劳动关系，学校不再承担任何责任。 本办法自2016年1月1日起执行。学校 ...
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退役士兵，按政策由人事部门下文件安排到国家机关下属国有企业工作，属于白自收自支，自负赢亏单位，用人单位没有与其签订劳动合同，工资得不到保障，工作5个月后，该职工自动离开了该企业5年之久，该企业没有对其办理任何手续。目前，国家要撤销该企业，要对企业职工进行安置。如何认定该职工的劳动关系？...
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申请人于2011年6月12日至2016年2月14担任行政人事部领导专职驾驶员，每天接送领导上下班，除掉国家规定工作时间8小时外领导临时有事也会通知出车，工作 的供应部长利用职务之便乱打考勤最终以连续旷工3日为由解除与申请人的劳动合同，并无支付补偿金.而且从2010年10月至2015年10月。从未休息 ...
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