期限是否合法。感谢! 我单位合同内容摘要如下: 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法公平平等协商一致诚实信用的原则, 退休之日止(对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的 ...
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转正指标)。2005年西安福利厂集体办社保把我漏保至今还没有参加社保。现在年龄大了,身体多病、丧失劳动力,为了老有所养,生活有保障。多次找单位领导 法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行,劳动者可向劳动鉴察部门投诉。根据国家法律法规规定强制实施的职工基本养老保险,用人单位 ...
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签订劳动合同也一直未买社会保险。我今年5月份就满60周岁了,快达到国家规定的法定退休年龄而不能依法享受基本养老保险待遇。 我现在很困惑。1,如果继续上班,我今年5月份就满60周岁了,达到法定退休年龄,根据《劳动法》规定:劳动者达到法定退休年龄劳动合同就自然终止,这也就意味着我多年的经济补偿金就 ...
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转到了县劳动局存档。 2009年9月26日我年满50周岁,到了退休年龄。当我到劳动局办理退休手 续时才知道,我在房地产开发公司工作的六年多时间里,公司 了六年多时间,工作期间也是勤恳努力。可是到头来,公司竟然连国家规定的保险都没有上全,导致我本该退休却不能退,叫我这个已经没有了工作能力的人如何保证以后 ...
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货,甚至连一个月一天的休息时间都很奢侈!工资却从来没按劳动法算过!人事社保方面也从来未按劳动法规定签合同!工资扣了社保也不帮我们交社保费!还偷偷把我们 退了!这完全无视于国家法定法规无视《劳动法》的存在!跟他讨要最低保障工资、讨要工龄补偿老板完全不当一回事,推萎其辞!还有几年我就到退休年龄了!满十五年 ...
//www.110.com/ask/question-3001295.html-
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货,甚至连一个月一天的休息时间都很奢侈!工资却从来没按劳动法算过!人事社保方面也从来未按劳动法规定签合同!工资扣了社保也不帮我们交社保费!还偷偷把我们 退了!这完全无视于国家法定法规无视《劳动法》的存在!跟他讨要最低保障工资、讨要工龄补偿老板完全不当一回事,推萎其辞!还有几年我就到退休年龄了!满十五年 ...
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年以上且距退休不足一年不得解除劳动合同吗年龄单位是从事化工生产操作的,根据国家有关规定我55周岁就可以退休,我1961年9月10日出生,),请问我符合劳动法中(在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的不得解除劳动合同)这一规定吗?期盼并谢谢你的解答!...
//www.110.com/ask/question-10865523.html-
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还是临时合同工,单位不给转为全民合同工。 今年有一批人员可以转为全民合同工,领导说年龄在18-35周岁签订合同的干部子女人员优先,气愤的是有些居然是带班人员, 出车祸死亡。 上述情况请政府公开给我们做主。 张家界市环境卫生管理处,不按国家规定执行劳动法 为什么该转工的人不能转工,没有资格转工的人就可以 ...
//www.110.com/ask/question-204906.html-
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,我们根本没有签字你已经违规操做了,违反了1995年劳动法71-74条,违反了社保法1-4条我们的国家在大力宣传社会养老保险的制度,好处,首钢三建设却 ,由北京市和首钢总公司协调转移关系并划转个人账户储存额。到达退休年龄时,在当地办理退休手续,享受退休养老待遇。 1999年12月29日首钢三建设见函只 ...
//www.110.com/ask/question-7943266.html-
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(我在原单位是从事化工生产操作的,根据国家有关规定我55周岁就可以退休,我1961年9月10日出生,),请问我符合劳动法中(在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的不得解除劳动合同)这一规定吗?期盼并谢谢你的解答!...
//www.110.com/ask/question-2108300.html-
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