是护士，在一家医院上班两年多了，合同是五年，目前处于怀孕期间，医院突然让我们部分员工以自愿的形式解除劳动合同，然后另外与一家劳务公司签订合同，都是依然在这家医院上班，请问医疗行业将医务人员挂靠在一家公司是违法的吗？如果我不愿意，并且在怀孕期间，他强行解雇我，赔偿金额是多少？还有 ...
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是护士，在一家医院上班两年多了，合同是五年，目前处于怀孕期间，医院突然让我们部分员工以自愿的形式解除劳动合同，然后另外与一家劳务公司签订合同，都是依然在这家医院上班，请问医疗行业将医务人员挂靠在一家公司是违法的吗？如果我不愿意，并且在怀孕期间，他强行解雇我，赔偿金额是多少？还有 ...
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是护士，在一家医院上班两年多了，合同是五年，目前处于怀孕期间，医院突然让我们部分员工以自愿的形式解除劳动合同，然后另外与一家劳务公司签订合同，都是依然在这家医院上班，请问医疗行业将医务人员挂靠在一家公司是违法的吗？如果我不愿意，并且在怀孕期间，他强行解雇我，赔偿金额是多少？还有 ...
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社保补贴等问题，老板就翻脸了，说我们是私人单位，又不是事业单位哪有那么多乱七八糟补贴的，还说我怀孕期间每个月都要请几天假，一点都不尽职，没有 有事离职了3个月，2014年1月又回到该公司上班，期间老板已经我去年签署的劳动合同并未到期没有跟我签订新的劳动合同，口头约定薪资为3500元，每月300社保补贴 ...
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人批，要么人事主管出差去了，要么不在，总之就是现在闹的很难看。这个班，我老婆在怀孕期间肯定上不了，连医院都不建议去上班了，主要一个人在那也没人 回来可以发，但是假条她没办法每半个月就跑一趟外地送过去。我朋友说可以通过寄挂号信的方式寄过去，但是我们担心公司一直否认收到了假条怎么办，因为现在闹的很僵。请问 ...
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公司一直没有支付，一直拖延。接下来从6月份生产到10月份，这期间正常休产假。等产假休完回公司正常上班的时候，公司还是没有支付我这笔钱，老板一直说会给我这笔 钱不多，但那是一个孕妇怀孕期间辛辛苦苦跑出来的定单，中间经历了一般正常人所体会不到的各种艰辛。公司不付我钱，这让我觉得是在不发我基本工资的情况下， ...
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，他说具体工作待遇等过几天回复我。差不多半个月过去时，我等到的回复是由于怀孕，不能有太多工作压力，与公司总经理（老板之一）、会计商量给予我2500元/月 当时没有协商下来。后又经过两次的协商，口头协商结果是我同意拿1800元/月，但从4月1日起开始休假直至妊娠结束，期间不拿工资及任何奖金，但公司继续为 ...
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我想问您一下我媳妇怀孕50多天了，在一家超市超市做一名促销员，厂家知道怀孕后要把她调到别的地区的超市上班，现在在怀柔（如调到密云或顺义），请问这样合法吗，还有他不是超市的员工，老是加班合法吗，在怀孕期间他能享受什么样的合法待遇。谢谢您！我不想让他去别的地区上班。...
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后，a医生未确诊，建议住院。在办理住院手续时才得知无病床需回家等待通知约1-2周，再回到门诊找a医生已经下班离开。等待到下午上班，仍未等到a医生，咨询 两年未果，如今好不容易得偿所愿，却无法保住他。我没有怀孕过，不知道自己怀孕，第一次看诊时看的是耳科，耳科医生没有想到检查这个也可以理解，但是我第二次看 ...
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了劳动仲裁要求补缴社保、继续履行劳动合同，赔偿双倍工资，以及支付在怀孕期间产生的生育保险支付范围内的医疗费用，仲裁裁定公司给我补缴社保，赔偿我双倍工资，但是驳回 存不存在，因为从6月份开始我就没有去上班了，原因是因为公司直接不给安排工作岗位。我想问如果劳动关系存在，我能不能要我6月分到哺乳期结束的工资 ...
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