带孩子，可是社保局只发我2个月的津贴。理由是已经辞职不在续保，说合肥发放是从申报日逐月发。我疑惑的是第一产假期间我是一直缴纳保险的未曾停缴过，生育津贴怎能发2个月，岂不是我这5个半月津贴平均一算连合肥最低保障都没有，说明这发放本身就是有问题啊？不合乎国家规定啊 ...
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我想问一下，我在职期间四月份做的引产手术，五月回公司上班，并办理完毕社保生育津贴与产检费用报销的手续，七月社保把生育津贴与产检费打到公司账户但是没有给我，我八月份办理了离职手续，请问，这笔钱应该在什么时候给我啊，是离职的时候一起结算吗？有没有相关的法律条纹啊。 ...
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乙方：员工 乙方由于怀孕，自2017年5月15日之后一直没有上班，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关生育险的给付规定，经协商，甲乙双方约定如下： 一 ； 三.乙方同意第一条期限内的社保费用在生育险里的生育津贴和营养补贴里扣除。 四.以上条款甲乙双方共同遵守，如有争议，协商解决。 五.本协议一共贰 ...
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我的是二胎计划外生育，不能享受生育津贴。我向公司请了三个月的产假，我是跑业务的，我的工资是绩效工资加佣金加底薪，在产假期间我有业务发展量。公司能正常给我发工资吗？还是没有工资。...
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律师您好 我有事情想跟你咨询一下 请问女职工怀孕休假期间有工资吗 现在公司不但没有给我怀孕期间的工资 而且还要在国家给的生育津贴中扣除公司要担负的保险钱 这样的做法合理吗 多谢您 请您给我分析一下那请问 我现在申请的生育津贴已经到了公司 可是公司说要把我歇假期间公司给我交的保险钱扣除 这样做合理吗...
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19年八月在公司入职，21年一月才缴纳保险，我21年11月生宝宝，产假期间公司没有发工资，公司说有生育津贴公司不发，但是生育津贴要到22年2月份 奶瓶我想请假在家哺乳公司不批说我不回去的话自动离职，我没办法只能辞职在家喂奶，津贴因为没交够也没法领取，但是我产假的工资是否应该公司发放？还有公司少交的保险 ...
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在员工休产假期间，公司照常发放了工资，生育保险报销下来之后，需要员工将津贴部分交回公司。我想请问这个有没有法律或者政策相关条例能够解释？...
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劳动争议仲裁申诉书 (能不能帮忙看看这个有没有可以省略或需要补充修改的地方) 申诉人：*** 性别 ：男 年龄：26岁 联系电话：***** 现住址：西安***** 被诉人：陕西***用品 ...
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补偿金12个月中涉及产假期间。公司在此期间不支付工资！只有社保支付了生育津贴。请问计算经济补偿金时是否需要把生育金这部分算在12个月的收入总计中? 公司现在不肯把这部分费用算在收入总数中，请问有什么方法可以让公司接受这样的计算方式呢？ 另外：有没有相关法律条款支持上述说法的！...
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我在公司是销售代表，负责市区终端卖场3年，现在在哺乳期，产假已休完，休息128天，但是公司现在调岗到让我负责长沙乡镇卖场，我申请调回自己父母家株洲 也没拿到生育津贴，公司在产假期间没有发放任何形式补贴，公司帮走社保，至今社保也没有发放下来，我想问我现在提出辞职，还可以拿回生育津贴吗？会有离职补偿吗？...
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