制定的制度是离职员工扣除20%工资，不仅是基本工资还有以前的积压的业务提成， 请问这样的制度违法么？ 如果我现在提出辞职，能索要全额该得的工资和提成么？ （制度是 硬逼着让写的，并且制度标上写的是扣除20% 工资别为提及是当月的还是所有的，可能这样写是故意的吧） 我该怎么办？ 请专业人士给个意见指导， ...
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，老总却说我太脆弱了，说我要脱胎换骨，到了最后我实在扛不住了，我还是提出了辞职了，老总也答应了，辞职申请书各部门负责人都签字了，最后公司法人代表 形式是公司发一部分，再公司内部工作室发一部分。我的工资是5000元，就是公司发基本工资是3500元，再建筑工作室发1500元（为极效工资）。但是6月10号， ...
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，老总却说我太脆弱了，说我要脱胎换骨，到了最后我实在扛不住了，我还是提出了辞职了，老总也答应了，辞职申请书各部门负责人都签字了，最后公司法人代表 形式是公司发一部分，再公司内部工作室发一部分。我的工资是5000元，就是公司发基本工资是3500元，再建筑工作室发1500元（为极效工资）。但是6月10号， ...
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缴纳1.2%，个人不缴纳； 生育保险费：单位缴纳0.7%，个人不缴纳。 以基本工资1200/月计算:因此得出: 〔（1200元×20%）×5月〕+〔（1200元×2%） 的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金 ...
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我工作了14年，前年请过1.5个月的病假，上个月又请了1个月，请问我这种情况，有权有几个月病假，但公司无法把我辞退呢，病假其间工资按照全额基本工资扣除保险费用呢 还是全额基本工资的百分之80再扣除保险费用呢？谢谢...
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公司劳务合同写明基本工资和绩效工资，然后把我们派到别的公司工作，给我们发工资(基本＋绩效)。现在另外一家公司和我所在公司不合作了，我所在的公司是不是可以不发给我绩效工资？按照法律应该发全额(基本+绩效)，还是只发基本工资？...
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公司劳务合同写明基本工资和绩效工资，然后把我们派到别的公司工作，给我们发工资(基本＋绩效)。现在另外一家公司和我所在公司不合作了，我所在的公司是不是可以不发给我绩效工资？按照法律应该发全额(基本+绩效)，还是只发基本工资？...
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，他去医院检查，肋骨轻微骨折。这种情况我他的医药费我们是全额承担还是部分？他要休假两个月，公司给他按病假处理，给他基本工资，这两个月的工资我们需要赔偿吗？ 医药费和两个月的工资都承担部分吗？是承担大部分还是小部分 先动手受伤的人，我们去医院看望过两次，因为我们没有去给他缴费，他现在给 ...
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公司没有给我买社保，只是每个月多发600元作为社保的补贴，算在基本工资里面。我本人也没有买社保。晚婚晚育的在成都这边产假能休多少天？我的劳动合同写的工资是：基本工资+绩效工资，两种工资都是固定不变的，请问产假工资如何发，是发基本工资，还是全额发，产假工资是由公司发吗？...
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问题补充：今天下午继续和外包公司交涉，我同意赔偿一个月工资，但是是全额工资，但是他们老板只同意赔偿一个月基本工资，这样我要损失2000多块钱。到现在为止我都没看到 发一个邮件给我，算是通知我了。老板放言，不管我怎么折腾，不管是投诉还是上告，他们只赔一个月，而且奉陪到底。他说以前辞退的都只给20天工资 ...
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