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在职期限,只是用他的公司邮箱发了一份离职补偿金协议书,内容提及2016.3.31解除劳动合同,只有2个月的赔偿,没盖章。因为我没有违纪等任何行为,我现在 劳动仲裁吗?按理来说我的案情很简单,很符合双倍补偿,是不是没有理由反驳我?另外国家有文件声明外企从2014.3开始的两年内要降低派遣工比例到10% ...
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1月离开.中断了五个月后于2000年六月底又通过上海外服派遣到第二家外企(乙公司)工作,只工作一个半月后又于2000年8月中跳槽到第三家外企 月底开始请病假一直到现在. 2008年6月底现在这家公司(丙公司)通知我合同到期不再续签 但是在医疗期间不能解除劳动合同,至今公司没有要求上海外服和我续签医疗期 ...
//www.110.com/ask/question-18876.html-了解详情
我在一家外企任职3年。劳动合同签订的日期是到2012年为止的。今天公司老总以邮件的方式告诉我,到今年的这个月末为止我的劳动合同解除,理由为经济危机 劳动法法规的。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我的理解是, ...
//www.110.com/ask/question-14377.html-了解详情
您好:我在一家外企工作了5年因岗位调整我不同意,经双方协商我拿到了补偿解除劳动合同。我想问一下我的补偿用交税吗?我工作了五年,每月3742元,一共补偿了23000元。...
//www.110.com/ask/question-7848911.html-了解详情
所属公司为知名外企,将与内资企业成立合资公司,内资企业占比51%,原公司占比49%,现正在将我们所属部门拆分成独立子公司,待国家审批通过后,再吸收 ? 2)如果选择去新公司,我们是否可以要求公司对原有的工作年限做出补偿? 3)如果不去新公司,我们是否可以要求公司解除劳动合同并做出赔偿? 4)原合同中的 ...
//www.110.com/ask/question-4388436.html-了解详情
等您的回复。我在一家外企一直工作了至今23年,2016年日企老板把国内原单位卖了,领着我们10个人来到了缅甸新工厂。但是我们的劳动合同还是跟原单位签订的合同 如何主张我的权利?如果协商不成的话,总公司又不解除劳动合同,我回国内找劳动仲裁部门可以吗?我能要求公司解除合同并得到经济补偿吗?谢谢,在线急等。...
//www.110.com/ask/question-14106758.html-了解详情
等您的回复。我在一家外企一直工作了至今23年,2016年日企老板把国内原单位卖了,领着我们10个人来到了缅甸新工厂。但是我们的劳动合同还是跟原单位签订的合同 如何主张我的权利?如果协商不成的话,总公司又不解除劳动合同,我回国内找劳动仲裁部门可以吗?我能要求公司解除合同并得到经济补偿吗?谢谢,在线急等。...
//www.110.com/ask/question-14106756.html-了解详情
内容:我在一家外企工作,现在公司要调动我的本职工作(合同标注的),我不同意,公司以此为由,不安排我任何工作,每天早上8点上班,坐到下午五点下班 至少工作六天以上. 公司这种不安排我工作,又不解除劳动合同(已合公司领导谈过)的做法,是在变相迫使我辞职而不给补偿。 面对公司的这种行为,我应用什么方法应对, ...
//www.110.com/ask/question-8145423.html-了解详情
你好,张律师,我是在上海一家外企工作,03年9月份签订第一份劳动合同,到13年5月份签订第5份合同时,还不满10年,因当时不懂也没要求 合同,第5份合同刚好到今年5月底结束,公司要求按固定期限劳动合同跟我协商解除合同,请问我可否按无固定期限劳动合同申请经济补偿或赔偿,就是按每年双倍月平均收入标准申请。...
//www.110.com/ask/question-7146219.html-了解详情
你好,张律师,我是在上海一家外企工作,03年9月份签订第一份劳动合同,到13年5月份签订第5份合同时,还不满10年,因当时不懂也没要求 合同,第5份合同刚好到今年5月底结束,公司要求按固定期限劳动合同跟我协商解除合同,请问我可否按无固定期限劳动合同申请经济补偿或赔偿,就是按每年双倍月平均收入标准申请。...
//www.110.com/ask/question-7146208.html-了解详情
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