在一家快消品公司上班。在我的要求之下去年12月底与该公司签订了劳动合同，但我已签订的合同书至今未给我一份。如今我即将辞职，假如公司没有按要求发工资，或者少发工资，我能通过什么渠道维护自己的权益呢？之前签订的合同合法吗？（劳动合同内的劳动期限，工作地点，劳动报酬，以及发放工资的日期，在我签订合同的时候 ...
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12月签订了三方，公司要求毕业前到公司实习，因此于17年2月进入公司实习，一直到5月底，公司通知说毕业后不会与我签订劳动合同，叫出去另寻工作，但找工作的黄金期已经过了，这个情况算公司违约吗？甲方与乙方（大学生），双方友好协商一致，达成以下权利和义务： 1.甲方为 ...
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我是还未毕业的大学生，今年暑期报名参加了区团委组织的在政府机关实习的社会实践活动。目前为我们购买了短期的意外人生保险。没有签订劳动合同，因为这个社会实践好像我不能拿工资。那边原则上说工作时间是四周，但是并没有说明不能中途退出。只是口头协议，没有 ...
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律师你好 我是一名大学生，暂未毕业，去一家企业实习，今年3月份辞职然后公司是每20号发薪水，今天去问了人事部说没有签订劳动合同而是是培训协议，上面规定了做满7个月才能辞职，不然扣除一个月的薪水，请问我要怎么办...
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我在某国企实习，签订大学生就业协议，其中有一条规定：在实习期未满离职或拿到毕业证后不签劳动合同需缴纳违约金1000元（这是他们要求我自己写在协议书上的），现在我要离职了需要交违约金吗？...
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本人目前任职一家公司的招聘专员，现招聘应届生来我司工作。在他们未拿到毕业证的时候我司可以提供工作岗位，此时是否必须签订正式的劳动合同呢？如果非必须，是否意味着可以用实习协议代替？如果签订协议，是否必须购买社保呢？...
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因为是大四学生，今年二月份通过招聘会找到了一家日企做管理工作，在车间实习受伤，造成右手拇指第二关节以上全部离断。事情发生后，企业同意按照伤残等级进行赔偿，但因为是未毕业大学生，没与公司签订劳动合同，只有三方协议，无法做工伤认定，这样就不能做伤残 ...
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我是一名未毕业还在实习的大学生，现在在江苏紫昕花边线代有限公司，两个月前进厂时企业和我们签订了三年的劳动合同因为家里的原因不能继续工作了，辞职时人事部经理告诉我说按照合用扣除我3000元，但是我每月工资只有2500，还要扣除30%，请问这个合同合法吗？/企业在我们三方协议上擅自添加条款合法吗？？...
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意愿延长服务期限/实习期，那么如果想去新的用人单位，是否需要签订新的实习协议？ 6.大学生实习协议，实习期最高为多久？ 7.毕业后如果用人单位要求转正，我 日为实习期，而甲方在4月3日提出转正要求)，那么是否意味着双方此时将要解除实习协议并需要签订一份劳动合同？ 8.未毕业期间，用人单位可否与该生签订 ...
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您好，我是一名在校大学生，遇到一些有关实习条件和实习工资的问题，希望能得到解答 我是由学校指定人力资源公司，并由人力资源公司指派到生产某公司一线进行劳动，期间，人力资源公司和该集团未与我签订任何形式的劳动合同，并且学校以离开将会进行处分为由，强迫我和同行的学生进行为期接近 ...
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