我在私企网店上班，做客服，快转正了，还在试用期，突然收到通知让我办离职手续，因为我在聊天时骂人了，突然这样让我办离职手续，有补偿吗， 协议之类的文件，但是没有拿到自己的那份，我应该怎么办，我还没找到另外一家公司上班 我还是大学生没毕业不太懂，也不清楚是不是违反了他们公司的规定，但是我认为只是骂人，并不 ...
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律师您好，我是一名刚毕业不久的大学生，来我现在工作的培训机构工作已经7个月了，我没毕业前就在公司工作，但是来公司工作这么久。公司方面一直 ，就是他们说的还在试用期，但是主管之前口头方面已经说明我转正了，他们还给出了好多我工作方面不能胜任工作的纸质证明，我据理力争，他们后强迫我主动签主动离职证书，还对我 ...
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试用期期间，提前三天书面离职。但是公司领导以找不到人接替为由不予工作交接。三期期满后我离开公司。现在公司给我出具了离职通知单，即不开具离职证明。还有半个多月的工资没有发放，公司也并不做出处置。请问我该怎么应对？（寄出的离职通知单我并没有签收）刚毕业大学生一枚，急求。...
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我是刚毕业的大学生，2015年7月13号去的那家私立医院，之后签试用期跟员工培训协议合同，干了两个月却不给发工资，一直拖欠，我现在离职，却让我赔偿，我该怎么维护我的权益 ，试用期合同跟员工培训协议能一起签吗日期也是同一天吗？员工协议只有我们违约得赔偿并没有甲方违约该怎么办...
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我是2014年6月才毕业的大学生，现在是实习阶段，2013年12月我应聘到深圳的一家企业工作，当时签订了3年的劳动合同，试用期是6个月。工作到2014年3月的时候我自动离职了，没有经过企业的同意，离职那天距发工资的时间很近，所以我拿到了上个月的工资，现在已经是4月底了， ...
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对社会认知不深，恳请帮助。于2012年9月3日到广州某公司做业务员工作。试用期3个月。工作的第一天，没有签订任何劳动合同，但签了一份所谓的培训协议 还说要核对，尽管核对了也只能支付我第一个月的工资，第二个月是我自动离职，等于自动放弃工资。工资一个月是1500底薪+提成。因为我第一个月没有业绩，所以工资 ...
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您好！我是一名2010年即将毕业的大学生，09年7月份开始在一家酒店实习，工资600/月，酒店和学校的协议是实习到10年4月份为止。在09年12月份 合法，我现在应该如何做才可以正常离职领回我的应得工资！我的辞职信已交可是酒店不批！现在离辞职信上交已经有5天时间，我现在是试用期！酒店说他们没批我走了 ...
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发了个短信回复过去，找了个理由。委婉的告知不去公司上班了。因为我还是大学生实习期，打算年后应该去好一点的公司发展。她也没有发任何回信！第二天，深夜我又 ，也没有培训直接培训了。 2）我是实习生，是他们的试用期。也要跟正式员工一样提前15天并坐满15天才能离职吗？ 3）在上班的那段时间，我都没有偷懒过， ...
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您好，大学生兼职，签合同时甲方说有一个月试用期，已经签合同工作了近一个月，但现在因自身原因不能再去，现在提出离职需要支付违约金以及能够拿到这段时间的工资吗...
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即将毕业大学生入职一星期，得知单位试用期三个月，不签合同不缴纳五险一金，离职的话可以要求什么样的赔偿...
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