+300=5469.23。13薪为干满一年于年底多发一个月工资，说是奖金，实为我工资的一部分。 2012年10月18日由于对公司工薪及社保缴纳机制不满提出辞职 表示是公司规定没有办法。后再打电话态度相当恶劣不正面回应。 后我申请了劳动仲裁，对方律师说OA上文件写明工作不满一年不发20%的绩效工资的文件 ...
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昨天公司要求签竞业禁止保密合同，但是竞业禁止补偿费是从原有工资中扣除部分组成，将原来的基本工资还有奖金分别扣除一部分组成竞业禁止补偿费，并未达到劳动法规定的上 1/2或者2/3。由于现在没离职，这种霸王条款肯定是要签订的，如果签订后，这种补偿费不达标的合同有效吗？竞业禁止补偿费是在每个月工资打入进来的 ...
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五险一金，可以要求公司补缴这一部分吗？另外我们合同上的工资签的比较少，而时间发的工资是合同上工资的一倍多，请问应该拿到合同上的工资补偿，还是平时发放的工资补偿？ 这件事是昨天发生的，所以我想知道，我可以争取到年终奖金吗？...
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大概内容:"欠我叁万柒仟元的工资,陆万叁仟元的奖金,待贷款下来,一次性付清".最后署名是公司的全称和他本人的签名。近几天他的贷款下来了一部分，但只有四十万，请问我 法律生效吗？打官司是非常折磨人的事情，但他总说没钱给。如果到劳动监查举报，最慢要多久才能拿到钱。如果判决下来之后，他还是不给怎么办？谢谢！...
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单位签订的合同为两年，今年9月到期，违反合同要求的违约金为3000元，但是合同上有一句是说:被国家机关录取或调用我可以随时解除合同。 另外，去年单位派我 期间单位给我发的一部分奖金。加起来大约2万元（这相当于我大半年的所有工资和奖金收入之和） 请问：我现在单位这种做法是否有法律依据？我应不应该接受？ ...
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小孩需要抚养，他现在苦恼的就是，怕工资拿去抵债以后，自己的生活将会没有着落。我想请教一下，如果法院支持追债人的请求，那么这个比例将会怎样定，是不是先要把贷款之类的扣除之后，才会拿去抵债呢，另外，我朋友是做业务的，收入有一部分是来源于奖金提成，这个也会算在工资里面吗？ 谢谢 ...
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月底发激励奖的，说是激励奖，其实就是去年年终奖还有一部分的钱，现在把我开除了，不仅仅奖金拿不到，突然间失去了工作，现在工作很难找啊，而且我一开始不同意离职 ，而且我们的劳动合同上写了，如果甲方单方面解除劳动合同就要补发我的损失，现在什么都没有，我想问问他们这样是不是属于违反了劳动合同呢？我该怎么办？...
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元，大专1200封顶，大本1400封顶。 2，优秀青年医生护士在一般青年医生护士的基础上长200元。 3，特别优秀青年医生护士按正式工待遇。同时，享受医院公派 不需退还进修费用，进修累计一年的时间，医院照发工资奖金，不应加倍退回，可协商后返还一部分，依据是规定5年内不能离职，中途离职算是合同违约，若 ...
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剩下的工资不给发了，这些资料都是好几年前的都有，而且能不能审核通过，都是质检站说了算。然后，我就跟她商量能不能交一份资料给一部分工资， 她说不可能。最后谈崩 ，我就离开了，不在那里工作了。 之后找她要我做完前面那份资料的钱， 原本答应的奖金数不给兑现，只给一半，我也就没在说什么，就答应她，一半就一半， ...
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合法吗？ 2. 公司称绩效奖金不属于工资，无法以三期女工的特殊权益保护要求他们发放。我认为从入职开始就享有的这笔钱，属于我收入的一部分，尤其在孕期和 的绩效奖金返还吗？ 4. 我2013.9月回来上班，公司称我月考核不合格扣除的浮动工资，如果同意公司和解，而不是通过仲裁结果，是否可以证明我月考核是合格 ...
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