甲方结清全部款项. 由于经验不足，不知道该如何处置，开始的交涉都没有录音，最近开始电话和对话偷偷录音的，是否可以当证据。 合同是乙方起草签订的 所签合同范本 乙方：xx（自然人） 经甲乙双方共同自愿、互惠互利、平等的原则下，达成以下协议： 一、甲方现将XX地产二号楼的外墙施工工程以包工不包料的承包 ...
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合同条款之一：固定期限:期限3年，自2012年4月1日起至2017年3月30日止（起先终止时间写2015年，后经涂改液覆盖后写2017）。 1、涂改过 期限已过和自身身体不好为由向单位请求解除劳动协议并获经济补偿吗？（我不想主动提出辞职，属个人意愿将无法领取失业保险）。 2、涂改过条款无效该如何处理？...
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们办才好 学校 也不给帮忙， 想问律师 我该 如何 解决， 有什么 法律依据？ 真诚谢谢！签了 协议 我就没去过他们单位 也没对我 进行什么 五千元整 5签订 五年 劳动 合同，试用期 一年，如合同期内 违反 扣两个 月工资 我想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事，这协议 如违法，是否 可以作废 ...
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公司与我解除劳动合同，有一定赔偿金，会在某个日期转到我的帐户。但双方签字后两天，我发现打印的银行卡号错误，但卡号下有备注：如果卡号信息有误， 我发现了，并短信说明卡号错误，没有回应。我又打电话问了如何处理，人事说直接打到我的工资卡号里。 首先，我没有写错卡号，是不是公司不愿意赔偿而故意之为？能要求重新 ...
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公司与我解除劳动合同，有一定赔偿金，会在某个日期转到我的帐户。但双方签字后两天，我发现打印的银行卡号错误，但卡号下有备注：如果卡号信息有误， 我发现了，并短信说明卡号错误，没有回应。我又打电话问了如何处理，人事说直接打到我的工资卡号里。 首先，我没有写错卡号，是不是公司不愿意赔偿而故意之为？能要求重新 ...
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中非常明确的限定每人15分钟。你是否去新工厂工作、新工厂的福利待遇、工资分配如何调整和安置方案为什么不经法定程序讨论与通过、失业金、夜班津贴、高温补助、未 单位就劳动争议维权的专业机构，在我们坚信不疑的情况下。距离解除劳动合同日仅有7天的时间即到了极限于12月23日才被迫无奈在协议书上签字，绝不是我们 ...
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无法继续履行的情况下，算作违法吗？应该怎么处理？ 3. 《劳动合同法》，第84条，解除劳动合同后，用人单位不得扣押劳动者的档案或其他物品，这是否包含在 就公司将员工强制离职转移到新公司行为，所要补偿？谢谢 5. 新签订的劳动合同中，有写包含附件 保密协议 字样，但没有对应附件。 是否可以认定 保密协议 ...
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出会发生什么事情。9月23日下午，行政部的人来找我，说公司要与我解除劳动合同。我轻松地说，行哪，公事公办呗，当天给我结算工资，补偿一个月工资，我当 坚持自己的意见。行政部的人没办法（他不了解实际情况，对这分明显有漏洞的合同不知如何处理），又通过公司把昨天已走的原行政部经理请回来处理这件事。原行政部经理 ...
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。2、即便试用期两个月有协议不交社保，但第三个月单位也没给我交社保，到第四个月才交上，不管是国家劳动法还是和单位签的劳动合同，上面都有一条：单位 通知单位，是可以立辞立走的。（2份劳动合同原件都在单位，手上无劳动合同）因赔偿单位这条我不能接受，且单位拒不开解除合同证明，因此向区劳动监察部门进行了投诉， ...
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委托服务合同”公司负责人和我说委托服务合同就是无固定期限的劳动合同，我就签了，到2017年七月五号书面通知我委托服务合同解除，我要求给我十年的赔偿金， 也没有给我上五险一金，我该如何维护我的权益？ 2014年公司和我签订的委托服务合同是这样写的： 委托服务合同 委托方 ： 上海。。。。公司 （以下简称 ...
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