如果说不签合同到第二年就形成无固定期了,那是不是对不不写辞职报告,劳动关系却一直存在吗?即使员工这时已经提出要求公司经济补偿.像这样的情况怎么样才能说明员工已经离职了-前提是事实已经不在职了而没写辞职报告,对于这样的问题,公司该如何面对?如果说一直视为在职,那是否经济补偿金一直要支付到事情解决 ...
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老师被辞职，公司要求辞职前交辞职报告，并口头答应当天完成工作就可以不来了。随后会员因多种原因和学校协调未果要求退费，学校和会员协商最后要求会员必须写因教师离职原因才予以退款，并因此押扣教师工资，原因是因教师个人原因辞职，造成了学校的损失。还说走法律程序要求教师赔偿。教师改如何维权？谢谢...
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去招聘处解决问题，但招聘处也持辞退意见，还诱导员工填写辞职报告与解除劳动合同协议书，员工岭北不识字，所以签名是别人代写，员工按手印，但其中内容员工岭北并不知悉，招聘处 北由于个人原因不适合这份工作而劝退，但员工在公司工作已有十年，员工岭北始终认为公司辞退自己，而不是自己辞职不做的，这种情况该如何处理？...
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我老婆在一公司上班时，出现工伤！鉴定也做了，社保的一次性补助也申请了已领！现在想辞职不干了，该怎么写辞职报告！因为里面牵扯了：公司应赔偿的（按社保职工工伤赔偿）、公司每个月扣除的50元（到现在该三年了，但无收据，工伤出纳有）！求助：该如何写辞职报告！里面该包括些什么内容，还请给予各位的帮助！谢谢...
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我老婆在一公司上班时，出现工伤！鉴定也做了，社保的一次性补助也申请了已领！现在想辞职不干了，该怎么写辞职报告！因为里面牵扯了：公司应赔偿的（按社保职工工伤赔偿）、公司每个月扣除的50元（到现在该三年了，但无收据，工伤出纳有）！求助：该如何写辞职报告！里面该包括些什么内容，还请给予各位的帮助！谢谢...
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和某企业承诺干活干2个月左右（大概是7月20号到9月20号），承诺中写如果干不到9月20号，那么就没有9月份的工资（承诺书已经签订了），我就有 20天的工资？还有就是像这样的情况，我们如果就打算8月20号走，离职报告什么写？如何写啊（企业规定提前一个月写离职报告，但是如果我们7月20号写的话，那么我们 ...
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离职。 我不同意自动离职，我要求公司给予劝退说明书，说明是由，公司领导说没有必要，让我自行写辞职报告。（以规避经济补偿）我为同意 28号人事让我签写辞职书，我不签 经济补偿没有。 30号，公司又有新招，给我一份调岗通知（以规避经济补偿）， 我应如何维护自己的权益？ 我应该如何处理？ 请求帮助！！！！！...
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试用期时写了一份辞职报告，后来公司以人手短缺要我帮忙，我就继续干到了一个月月底，结果离职时又反悔说不让我离职，后来我以公司未给我缴纳保险为由 但关键是他所说的要求我赔偿的根本就是无中生有，除了一项外出培训费用，不过也没有签订说培训完就必须在这个公司一直工作的协议什么的。请问，我该如何应对这种无赖公司？...
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同事.新公司的人(WH)说了,就是她俩(员工A和B)赢了官司又怎么样,账上已经没有钱了,她们一分钱也拿不到. 公司在2015年3月把所有老员工都清退了,让他们写辞职报告,然后才补发所有的工资.只要当场写辞职报告的,当场给现金. 前两天有一个老同事L去公司办事,他的经营药师证挂在 ...
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公司在我不知道的情况下，让人给我写了份辞职报告公司以此为由将我辞退，请问我将如何去索赔...
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