期间无工资，且社保需自己购买，然后8月份回去上班。但在7月份时，公司人事部通知公司因经营问题需要岗位调整，准备调我去店面上班，店面上班的话需要上夜班， 的时候公司已经将我的劳务关系转至一家劳务公司去。首先，我可否拒绝岗位调动，如果我拒绝调动，公司与我解约，申请劳动仲裁的话，我可以获得多少赔偿呢？其次 ...
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同一集团，不同法人单位之间的工作调动是否要变更劳动合同？如果不变更是否合法？劳动者是否有权拒绝，若拒绝后被公司辞退，哪劳动者是否可以要求经济补偿金？（ 有含有一条：“乙方（劳动者）同意甲方的工作需要，在集团内各公司或附属公司（xx公司/XX公司）XX部门xx岗位，承担生产（工作）任务。”请注意：已签署 ...
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公司以业务经营需要要求我更换同城市其他区域地点同岗位工作，之前已经调动过几次，一方面公司给出来的调动原因是我在这个店呆了一段时间，要求我更换，一方面对我职业规划没有帮助，如果因为拒绝这种调动被辞退有可能申诉成功吗？...
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公司没有立即批准的话我还得上一个月的班吧，在这一个月里公司安排出差我怎么办？如果拒绝出差就得在公司坐一个月等待1500块钱的底薪吗？而且最后这一个月的工资肯定 购买了意外伤害险（大约是1000块钱1年），承诺在转正后买五险。 （和公司说明情况协商解决这项肯定行不通的，我也不想调动工作岗位只想尽快离职）...
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半，现在是长期合同（无期限的合同，所谓的正式员工）最近因为公司结构调整，需要把一部分员工分流到同一个地方的其他公司去，两个公司的法人代表不是同一个人。我想咨询问题是： 1，如果我拒绝公司可以能把我待岗不（我们这边有说拒绝就待岗，一月就1000，还必须每天出勤） 2，如果拒绝并提出 ...
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半，现在是长期合同（无期限的合同，所谓的正式员工）最近因为公司结构调整，需要把一部分员工分流到同一个地方的其他公司去，两个公司的法人代表不是同一个人。我想咨询问题是： 1，如果我拒绝公司可以能把我待岗不（我们这边有说拒绝就待岗，一月就1000，还必须每天出勤） 2，如果拒绝并提出 ...
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整个生产部的同事去外市工作（即这边的生产部解散） 如果拒绝的同事，全部要离职. 如今有几个问题: 1:在我们与公司签订的劳动合同中有这么一条. 2.3 甲方 及基于乙方的工作能力和表现，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况，可以调动乙方的工作岗位，和/或变更乙方的工作地点.乙方应遵从甲方的前述管理和安排 ...
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月份签的合同，我本来在新闻编辑部工作，现在公司要把我调动到市场部，工资没有编辑部高，我不想去，我能拒绝么，如果我拒绝了，公司不同意，说我工作不认真什么的话语搪塞我，我该怎么办？改怎么维护我的利益，而且公司好像没有给我们缴纳住房公积金！我又该如何！我不是上海本地人，我能享受住房公积金的 ...
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四点下班，下了班不让我走，一直到7点才让我走，这算不算限制人身自由？ 公司说为了我这个职位变动，研究了一整天。最后跟我说，已经定了，去干销售工作，离家很 ，以前农民工闹事都没事，你们家能调动那么多人吗？他说让我周一去销售部报到，我想请一天假，公司不答应，他知道我要去劳动仲裁。如果我周一不去，他有理由告 ...
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不想支付经济赔偿金，要我写自动辞职书，这种行为太欺负人了，请问以下几个问题： 1、如果公司随意调动我的岗位，迫使我不满意新岗位，然后迫使我自动辞职怎么办？ 2、我是否可得双倍 给我补偿金，且也不想辞退我，但要下调令把我调去做清洁工，我原在办公室做文员这一类的，我可以拒绝他们的安排吗？下一步我将怎么做？...
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