请问您一下，婚假，产假和陪产假是属于带薪法定假日，，合同没有写可以享受这三个假期，只写了享受带薪法定假日，，...
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时也明确回答到：“《重庆市人口和计划生育条例》第二十八条第三款规定：“晚婚的职工，增加婚假十个工作日；……。增加的婚假、产假视为工作时间。……”因此，你符合 成为：基本工资加奖金（绩效工资）。基本工资只有几百元，大头是奖金。我们休晚婚假扣的是奖金，请问单位只发几百元基本工资，扣除全部奖金的做法对吗？...
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本人和老公2011年先后入职于一个企业，公司人不少，有5、6千人，属于生产型企业，公司之前都是没有婚假、产假、丧假、病假等假期的，但是由于公司面临着上市，2014年新出了关于休假的规定，就有了婚假，晚婚是10天，文件上写的生效日期是2014年10月1日，领证半年内有效。但是由于 ...
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资格拥有这个假期。我是2008年9月加入我现在所在公司的。……另外麻烦将男士的陪产假相关情况一并说明。我现在是在上海工作！结婚时候去的地方是贵州省，①路程假大概有 工作证明？？？③婚假和额外的路程假都是带薪的是吗？④我属牛今天24岁应该不属于晚婚晚育吧？⑤不属于晚育的男士，能享受多少天的陪产假？是否带 ...
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您好！姚律师！我想咨询您一下 就是说在同一年休完婚假和陪产假 年终奖会受到影响吗？ 双方都是晚婚晚育！谢谢您！...
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在公司请婚假和赔产假，结果说本公司没有这两样假期，只能请事假怎么解决？法律有保护用人单位（私企）的权益吗？ 或者是劳动仲裁？...
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请问私企在执行婚假和产假中是按照劳动法中的规定就行吗？当地政府的人口计划生育条例中的晚婚和晚育假是否必须执行?...
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