我是一个孕妇，因为中间身体不舒服向公司请病假，公司口头同意，说我后面补病假单就成，但是有两天开的是社区医院的病假单，公司按照员工规章制度只承认三甲医院的而不承认这个病假单，最后以我无故旷工两天构成公司的三级不正当行为由将我开除，但是中间人事跟我说过那两天会给我以事假来 ...
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保健医院开具，但是3个月后公司要求在指定医疗机构开具病假单，原上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单在以后的请假过程中无效，请问公司是否可以这样要求，上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单是否有效？ 怀孕期间 有医院开具的病假单，但是因为病假超出法定假期，公司还是可以开除孕妇？...
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这条写在劳动合同上的）。现在单位给我两条路选：1.继续上班，但是不能请病假，或者安排换岗位，换到一个离家很远的地方去上班。2.叫我自动辞职，并给予一 的金的补贴用现金结算，并说产假享受生育保险不归单位管。 请问我该怎么办？由于单位的原因导致该办公场所不适合孕妇工作，并且不允许孕期请病假的情况该怎么办？...
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孕妇要求休息的病假单是否有法律效应。单位对病假单的规定为：有效医院出示的相关证明，要求休息的病假单是否可以作为相关证明...
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病假条建议休息7天，回公司交给领导，但5月14日自我感觉好些去上班,公司要我去医院开可以上班的证明！要么孕妇自己写保证书医院建议休假期间上班，与公司无关，出事公司概不负责！我后来选择接着休病假，公司还要我病假结束后，开医院证明才可以上班！医院又不开这样的证明， ...
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我-2017-11-03 13:51 您好我想咨询一下孕妇休病假的问题，我在单位工作了12个月，保险交了十个月的，现在公司老板娘看我不顺眼，处处找我毛病，今天一气之下提出要休病假，老板娘让我出病假条，我想问下我该怎么做才可以享受我孕妇的合法待遇，麻烦你了...
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你好，想问下孕妇怀孕初期在不知情的情况下请了40天病假，公司领导现通知没有加薪资格了 你好，想问下孕妇怀孕初期在不知情的情况下请了40天病假，公司领导现通知没有加薪资格了，公司公布的规定中都没有这条，我该怎么办？...
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您好！我想问一下孕妇给公司提交了真的病假单公司医务室不给敲章，后又提交假的病假单公司医务室已经给敲章确认了。现在到公司人事了说要给孕妇降薪的处罚。这合理吗？...
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孕妇先兆流产保胎，有医生证明卧床休息请病假，公司领导不同意，说公司一年请15天病假，其它按事假处理，怎么办？保胎算不算病假？...
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次口头确认，问其是否有怀孕，均遭到否认。转正后员工立刻以怀孕为由，请长期病假（有正规病假单）。公司向医院咨询后，确认其身体状况良好后，要求其根据公司员工手册要求 工作，走病假申请流程，其均以有病假单为由不做配合。且根据核实，她在病假期间曾置办婚宴，学车，并未好好修养。 公司能否有合理理据开除此孕妇。...
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