您好我哺乳期和单位签了解除劳动合同协议！还可以申请补偿吗！在解除劳动协议之前我写了两份申请书第一份尊敬的领导 我是护士刘海宁～9.1日我的产假 为了孩子会有很多的不得已，现在做为一名母亲的我了解了！为了孩子我只能恳请领导能给我一段时间哺乳…哺乳结束我马上到岗！本应该当面向领导请假可是孩子太小希望领导 ...
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就哭了。之后连续几天，他都重复着同样的话。 出院后，回到了婆家。第二天全家人都上班去了，把我和宝宝留在了家里，没有任何人照顾我们母女，因为我是剖腹产的，所以下床走动 三次机会让他跟那女的断了联系，他都没有答应。我也就死心了。哺乳期，我每天都得照顾孩子，也没太多的精力再去跟他周折什么，我住在娘家，他住在 ...
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综合评定。由于我在怀孕期间经常进行检查、休病假，再加上产假我已经有将近半年的时间没有正常上班，近半年来单位的人员变动也是很大的，有的同事我都不认识，所以最终 的时候，单位通知我被调到离家20多公理远的支行上班。现在孩子才几个月大，哺乳期还没有结束，我还要给孩子喂奶，而来回的车程就需要2个多小时。我也曾 ...
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醒后发现孩子不见了，当时只是以为出去溜达，后来等很长时间都没回来，最后打电话，婆婆说不回来了，把孩子要带走，最后我们打电话都不接，后来我们着急的没办法， l父亲离婚已经30年了，老公判给了他父亲，后来因可怜他妈照顾上，现在孩子在哺乳期，我想询问不经过父母同意私自把婴儿带出去让我们父母联系不上，不回来， ...
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合格让我待岗，每天正常工作日，上班时间不得乱动，只能在固定位置坐着，每天半小时休息，每次10分钟，前期倒班，今年生孩子哺乳期正常班～公司要求每天系统必须 律师，这种情况我能告公司吗，要求公司赔偿吗？公司是否违反劳动法，我在哺乳期现在，而且已经在公司待岗两年了，处于长期待岗状态…公司现在就是变相逼迫我们 ...
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律师您好。我现在哺乳期，由于生病请假未获批准自行旷工了几天，单位咄咄逼人的态度让我想到了辞职。就在最近偶然到社保中心查询到单位有七个月未给我购买养老 或是要求单位予以补偿吗？另外我想辞职，是应该先提交辞职报告再申请劳动仲裁？还是该先仲裁再辞职？我在哺乳期，单独带孩子所以也没时间去上班了，求大师火速指点...
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我的实际收入已经比上海收入的一半还少。而工作时间却加长。我是12年9月11日生孩子的。我想问一下，我公司这种做法有没有违法？如果我要追究的话，我现在有没有过了追诉期？因为我宝宝已经20个月了，已经不在哺乳期了。...
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批准怎么办？哺乳假工资怎么算？ 2、我向公司反映情况后，公司劝我在家带孩子，不用上班，让我请病假，工资按北京市最底工资标准的80%发放，这合理吗？ 医疗保险）？ 4、本人的合同是2011年7月31到期，哺乳期是2011年8月20日到期，公司表示哺乳期结束后即终止合同，这是否合理（目前本人已回到天津工作 ...
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孩子身体不好，想要请假照看。但是公司要求按照假期规定上班，否则视为自动离职。上班后因离家较远，无法在公司休息时间内来回喂奶，经常迟到。后因为这两个原因，她 要求她自动离职。请问，对于公司给予的假期（婚假、产假）是否违法？像她这种情况如果走法律途径能否得到法律支持？在孩子哺乳期内，公司能否这样劝退员工？...
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我是一家超市的客服员，今年3月5号生了小孩，7月12号休完产假后回超市上班，现在孩子还未满一周岁，按照国家规定每天有一个小时的喂奶时间，但我们主管说如果我回原岗位就没有喂奶时间，到收银台就可以休，为了宝宝我只有选到 ...
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